深圳招聘

岗位职责:

1.负责执行并完善部门的人事制度与计划；
2.负责组织并协助部门实施人员招聘和人才培养等工作；
3.负责执行并完善部门员工入职、晋升、调动、离职等相关政策及流程；
4.负责管理与维护部门员工人事信息等工作；
5.完成部门交办的其他工作。

任职资格:

1.年龄30周岁及以下，身体健康；
2.中共党员，全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
3.三年以上人力资源管理相关工作经验;
4.熟悉人员招聘与配置、人事管理等模块工作，熟悉国家相关劳动人事法规政策；
5.具有较好的沟通协调能力，精通各类常用办公软件；
6.吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。

    深圳宝安国际机场（以下简称“深圳机场”）是中国境内集海、陆、空联运为一体的现代化国际空港。于1991年10月正式通航，1996年一跃成为国内第四大机场，2003年正式跨入全球百强机场行列，2007年跨入世界最繁忙机场行列。2011年，深圳机场被世界权威货运杂志《Air Cargo News》授予全球“年度***货运机场”奖，这是国内首次有机场获得该荣誉。2016年年底，深圳机旅客吞吐量突破4000万人次大关,迈入新量级大型机场行列。新航站楼建筑面积45万平方米，造型独特，并融入绿色环保的设计理念，被誉为“世界最美航站楼”之一。
    深圳市机场股份有限公司为国有控股上市企业（股票代码：000089），主要负责深圳宝安国际机场航空主业及物流等其他商业增值业务的运营管理，1998年4月20日公司股票在深圳证券交易所挂牌交易。公司目前用工规模7000余人，拥有全资或控股子公司4家。
    “十三五”期间，深圳市机场股份有限公司将重点实施“安全与服务领先、国际化、专业化和融合创新”四大发展战略，以“三个一流”（国际一流的硬件设施、国际一流的管理水平、国际一流的服务质量）为指引，以打造国际航空枢纽、最具体验式机场和专业机场运营商为目标，以深圳市“一带一路”战略枢纽部署为契机，以智慧机场建设为抓手，不断提升深圳城市的国际影响力，深圳机场正以崭新的面貌迎来新一轮的高速发展。
    深圳市机场股份有限公司不仅仅是专注于自身品牌打造的行业翘楚，也是高度关注员工发展的领航企业。公司内部人才成长机制健全，为员工提供完善的福利保障和广阔的发展平台。欢迎有志之士加入深圳市机场股份有限公司大家庭，我们将为您的成才成长保驾护航。
    诚邀您加盟深圳机场！