深圳招聘

本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

温馨提示：近期恰逢求职高峰期，如未能及时处理您的简历，请电话主动咨询或应聘！

TEL:唐主任 19925312721（添加请备注“姓名+学历”主动联系优先安排面试）

【我想找这样一份工作】

氛围好——我们是纯大学生团队！

薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利！

无办公室政治——我们简单真诚，阳光透明！

平台大——乐有家平台大，资源广，新房代理创神话！

无经验要求——我们愿意培养新人，对新人的带教有着丰富的经验！

竞聘机会多——我们每月都有一次竞聘机会，只有你敢挑战，机遇无限！

有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教，不收取任何费用！

【薪资待遇】

本科底薪7500元（6000元无责保障底薪+1500元绩效奖励）

再享有55%—80%的超高业绩核算比例

注：底薪不与业绩挂钩，只与个人出勤及日常表现有关，无论您当月有没有业绩，公司也会在规定时间内发放底薪

【团队氛围】

90后纯大学生销售团队，平均年龄22-25岁，青春正能量，充满朝气和活力！都是年轻面孔，不存在勾心斗角，工作氛围简单真诚、阳光透明，团队作战，大家互帮互助，一起共赢；大家都很拼搏，无奋斗不青春！

【晋升空间】

每月一次竞聘机会，入职满一个月即可报名参加，公开透明，为你提供更多更快的发展空间！

管理线：营销管培生（储备干部）-店长-营销副总经理-营销副总裁

业务线：营销管培生（储备干部）-置业经理（储备店长）-精英会超级业务骨干

【岗位职责】

1、社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；

2、市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

3、置业服务专家：为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；

4、商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约；

5、集团优秀储备军：作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

【岗位要求】

1、年满十八周岁，专业、工作经验不限，大专及以上学历；

2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；

4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。

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