深圳招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

五天半小时工作制

深圳市领航劳务派遣有限公司(以下简称:领航派遣) ，于2010年11月成立，是经深圳市人力资源和社会保障局、深圳市工商局批准注册，具有独立企业法人资格、具备人力资源派遣（许可证号：440303140014）和人力资源服务资质（许可证号：440300005832）的专业的人力资源服务机构。是深圳市人力资源服务协会会员单位、深圳市人力资源服务协会劳务派遣分会发起单位、深圳市人力资源管理协会发起单位。专业从事劳务派遣、员工托管、人事代理、社保/公积金代理、深圳积分/人才引进入户咨询、学生安置、项目外包、管理咨询等服务。
领航派遣公司拥有一支经验丰富、团结务实、开拓进取的专业化的顾问团队和一支高素质爱岗敬业的员工队伍，形成了一套规范化的管理模式，自主创新的管理体系。多年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，使领航派遣公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力，其服务能力也赢得广大客户和合作伙伴的高度信任和好评。
领航派遣公司秉承“诚信做人，专业做事”的服务理念，以“专业、诚信、高效”为宗旨，为珠三角多家企业提供人力资源派遣和用工服务方案，解决企业的用人用工方面的燃眉之急，领航派遣——致力于打造中国***的人力资源供应商和服务商!