深圳招聘

工作职责:

工作职责:

1）招聘

A.负责定期汇总店内人员信息，统计缺编情况，报上级审核，审核及跟进OA流程。

B.负责店务招聘的执行，包括发布岗位需求信息、筛选简历、邀约面试、跟进结果等。

C.每日招聘数据记录系统，每月招聘数据汇总。

D.指定部门招聘进度数据每周反馈集团。

2）绩效薪酬

A.负责协助监管绩效管理实施，整理绩效考核资料，汇总考核中出现的问题，并向集团反馈。

B.负责向店内员工提供绩效薪酬咨询服务。

C.监督员工在OA上提交转正申请，负责调岗调薪、人事申报流程管理。

D.负责店内薪资核算事宜。

3）培训

A.负责进行新员工培训，并整理新员工培训（包括企业文化、组织架构、发展历程）信息，包括培训时间、培训内容、培训考核结果等，定期汇总上报。

B.负责按要求进行培训效果追踪调查，定期汇总相关资料。

C.负责为店内员工解答培训咨询。

4）员工关系

A.负责按照集团要求办理店内员工入离职、晋升、调岗等手续，并定期汇总相关资料交上级审核。

B.负责各类人事资料档案管理。

C.社保业务办理。

D.负责伯乐奖申报。

E.每月店内人员意外险申报。

F.负责人员沟通、关系维护。

G.负责考勤管理。

任职资格:

1年以上人事工作经验，形象气质佳，亲和力、沟通能力强，办公软件使用熟练。优秀应届生可培养（需人力资源本专业毕业）

上班时间：8:30 - 18:00

薪资待遇：3k～6k；

公司提供食宿（中餐晚餐都超好吃哦）

五险一金、季度活动、生日福利、各种奖金、节日福利等等等等

盘子女人坊，定位中国风文化艺术摄影，由创始人杨健于2003年创立，是目前国内潜心研究中国传统文化在人像写真摄影中创新运用为数不多的行业领军民族品牌。 盘子女人坊融合了对时尚的好奇心与中国风文化的浓厚兴趣，力图在中国美学意境中展示当代女性的独特魅力，打造出盘子女人坊 “越中国，越时尚”的独特品牌基因，用一系列当今颇具传世价值的人像摄影作品开启了全球艺术写真摄影的“中国风”时代。 截止2016年底，盘子女人坊已在全球范围内开设直营旗舰店30余家，服务客户超200万人。