深圳招聘

岗位职责：

1、结合公司战略目标，制定与完善组织与员工绩效激励管理体系，落实并推进执行； 
2、组织实施季度/年度绩效考核，进行考核数据的汇总分析，提出绩效改善建议，并推动实施；  
3、完成季度绩效奖金核算，并输出相关数据分析报告； 
4、根据公司发展需求与任职资格管理规划，完善任职资格管理制度、流程和方法； 
5、组织完成年度任职资格认证工作，统筹调动各业务部门参与评审和认证机制的优化，并提供认证标准及方法相关的专业意见； 
6、协助完善职位族的管理，能够针对任职资格与岗位体系进行对接，完善岗位体系和人员发展路径； 
7、参与任职资格体系在培训发展、人员激励等方面的应用； 
8、组织进行季度、年度评优工作； 
9、绩效、任职资格、评优等工作相关资料管理存档； 

任职要求：

1、熟练掌握人力资源相关知识，具有人力资源实践经验，有2年以上绩效或任职资格工作经验； 

2、熟悉绩效管理流程，熟练运用各种绩效工具和方法，丰富的绩效经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 

3、熟悉岗位体系、任职资格体系方法论，对任职资格体系建设和运营有较深入的认识；

 4、良好的逻辑性、组织协调能力，团队合作能力，出色的人际交往能力、计划和执行能力； 

5、责任心强，良好的系统思考、数据分析和书面表达能力。

关于我们
   深圳市雷迪奥视觉技术有限公司（以下简称雷迪奥）成立于2006年，注册资金2.155亿，是“LED视觉系统”综合解决方案的提供商；是集研、产、销一体的提供“LED创意型显示解决方案”的高新科技企业；是“LED舞台显示租赁行业”标杆企业。
    雷迪奥定位租赁LED高端市场，在美国和欧洲设有分公司，产品远销海外，广泛应用于海外各大型国际音乐节、颁奖盛典、明星演出、赛场、车展等。一直以来，ROE都善于发现市场需求，并十分注重自主创新。通过长期与世界一流租赁服务公司的合作，ROE不断积累经验，拓展全球视野。敏锐的市场嗅觉、卓越的创新观念、独特的产品设计及严格的生产工艺，让公司在舞台创意LED显示市场上独树一帜，是全球专业用户的信赖伙伴。

基本福利：五天八小时制，早晚高峰期弹性1小时，全额五险一金，一档医疗保障，免费提供住宿，提供美味工作餐；
特色福利：免息房贷、生日假、超长带薪年假、年度奢华游、优秀员工国际游；
娱乐福利：五星下午茶、五星年会、周年惊喜派对、节日活动、中心团建活动、各大球类俱乐部活动。


上班地址：宝安区石岩街道松白路中运泰科技工业园7栋