深圳招聘

人事行政专员

（1）招聘管理，根据人力需求计划进行人员招募工作，满足公司人力需求；

（2）跟进用人单位主管对新进员工试用期的考评；

（3）员工入职、转正、异动、离职及全流程手续的具体实施；

（4）社保管理、人事档案管理、劳动合同管理；

（5）负责员工考勤管理，每月工资的核算；

（6）员工入职培训；

（7）岗位说明书的更新；

（8）负责公司日常行政事务工作（含工衣发放管理、办公设备的管理与维护、办公室卫生管理及监督）及上级交办的各项工作；

（9）购买办公用品（含饮用水）、登记管理固定资产；

（10）公司节日福利发放、文娱活动的组织；

任职资格：

1、 大专以上学历，人力资源管、行政管理、心理学等管理学专业；

2、1年以上人力事管理工作经验或同行同岗工作经验优先，可接受优秀应届生；

3、形象气质良好，性格外向，懂商务礼仪知识和行政管理基础知识；

4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

5、熟悉日常人事管理的业务流程，熟练使用办公软件；

6、稳定性强，良好的沟通协调能力、抗压能力、自我驱动力。

       公司文化：深圳艺博林科技模型设计有限公司（简称“艺博林”）始创于2000年，专注于提供建筑模型、规划模型、工业模型、方案模型、多媒体数字模型、展馆模型等领域的模型设计与制作；效果图设计、展览展示等空间领域设计与施工服务。
       经过十余年专注于模型领域、空间领域的探索，在行业中具有影响力案例不胜枚举，长期服务万科地产、万达地产、华润地产、和黄地产、金地地产、招商地产、深圳市城市规划院等国内外房地产、政府机构、设计机构，致力成为中国最具理想与影响力的专业模型、空间设计与制作服务商；
       企业文化：艺博林具备近于苛刻的品质追求使命，超前的设计理念与非凡的创意，对创新的忘我投入，以客为尊的体贴服务，逐步形成独特风格，成为中国最具理想与影响力的专业建筑模型、空间设计服务商；艺博林基于对行业的深厚理解，以及对优秀的管理和服务理念的传承，正加快发展步伐，将始终致力于发展成为一个行业领导型企业，一个永葆青春的企业，为客户提供更加优质的服务，创造更多的价值；
       发展理念：艺博林一直秉承“做一流的产品、造一流的服务”的发展理念，坚持“持续超越、追逐创新”的核心价值观，通过践行“以人为本、以客为尊、持续发展”的企业使命，实现“做行业领航者，立行业标杆”的企业愿景；