深圳招聘

1、  从0-1搭建公司的培训体系，完善相关制度；

2、  前期统筹运营公司新生力所有项目，做好全链条的组织运营工作，包括业务部门的衔接训练设计支持、辅导，转正答辩等工作，并定期交付成果；

3、  规划搭建公司业务力核心关键岗位的学习路径图，并根据每个岗位的特点设计培训项目，定期交付成果，对业务结果负责；

4、  统筹管理公司内训师队伍；

5、  根据业务问题快速诊断，善于聚合内外部资源提出解决方案，并高效交付；

6、及时完成上级临时安排的工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上培训经验，有电商行业培训经验优先； 

2、懂培训学习场域打造，会培训视觉化呈现设计优先；

3、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件，会使用PS、CDR、PR优先;

4、能独立授课，具备通用课程授课能力者优先考虑;

5、熟悉培训项目运作，具备独立筹备、执行培训项目能力；

6、具备良好的沟通协调能力与表达能力，有较强的抗压性和自我学习能力。

    万拓科创成立于2017年，主要从事消费电子产品的自主研发、设计和销售，致力于通过全球化布局、品牌化运作、科技化创新与本地化运营，将科技智能的优质产品带给全球消费者。公司总部位于深圳，在美国、中国香港、日本、德国均设有子公司。
    公司旗下投影仪品牌VANKYO连续24个月在北美Amazon平台市场占有率处于超高水平，并受邀入驻成为美国沃尔玛门店的国产投影仪品牌。万拓科创自成立以来，坚持“主动做深，谨慎做宽”、“芯片之下，工厂之外”等战略选择，旗下多个品牌在不同垂直细分领域均形成一定影响力，连续3年复合增长率超400%。公司于2020年10月完成3亿元A轮融资，红杉资本中国基金投资。

福利待遇：
1.薪资福利：高于行业的薪酬水平+年底双薪+享有年度调薪机会；
2.社会保险：入职即按国家规定标准购买五险一金；
3.商业保险：入职即购买额外补充商业保险；
4.公共假期：享有法定节假日休息、婚假、产假、陪产假、带薪年假等；
5.年终奖金：根据公司盈利情况及年终奖方案发放；
6.其它福利：双休、下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、季度文化衫、周年庆等；
7.文娱生活：羽毛球、篮球、跑步、爬山、读书会等活动俱乐部，
8.发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，晋升机会人人平等，能力决定岗位、贡献决定分配。