深圳招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，编制年度招聘计划，协助建立和完善公司招聘流程和体系。

2、根据各部门的用人需求，发布招聘信息，对候选人通过电话沟通、面试、笔试、背调等环节，对候选人做出准确的判断与选择。

3、开发及维护多种招聘渠道，满足公司的人才需求。

4、协助建立和完善公司培训体系。

5、负责新员工入职培训、在职员工培训组织、实施、协调、跟进和效果分析。

6、负责社保、住房公积金缴纳。

7、负责入职、离职、转正、合同续签及员工档案管理工作。

8、上级交代的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历。

2.具有三年以上招聘培训工作经验，有IT行业招聘工作经验优先。

3、做事结果导向，有目标感，能够高效完成招聘任务。

4、熟悉国家相关法律法规。

5、具备较强的责任心，执行力，团队合作意识强。

    深圳市鹏锐信息技术股份有限公司（简称鹏锐），注册成立于2012年2月22日。作为一家国内领先的工程全生命周期智能解决方案提供企业，致力于为石油石化、火电核电、轨道交通、市政工程、烟草轻工等资产密集型企业提供数字化、智能化软硬件产品和一站式服务，降低工程造价，缩短工期，提高工厂运行维护效率，提升工厂数字化及智慧化水平。鹏锐为企业工业化与信息化融合、节能减排、安全运维提供可靠的技术支撑，让信息化为企业创造价值。
    公司取得了国家高新技术企业认定，并通过了 ISO 9001 质量管理体系认证及 ISO 27001 信息安全管理体系认证。凭借多年在电力、石油石化等行业的实际工程经验和开发经验，鹏锐独立研发了具有自主知识产权的 WIZ 系列产品，并形成一套智慧解决方案（WIZ Solution）。在客户的实际项目应用中通过验证，取得了一致的好评。