深圳招聘

岗位职责：
1.负责基础薪酬绩效数据核对与计算；
2.负责绩效制度运行过程中异常处理与相关解答；
3.负责薪酬调研基础数据整理；
4.负责基础绩效分析数据整理；
5.参与薪酬绩效制度修订、完善。

任职要求：
1.教育背景：大专以上学历（含大专），人力资源管理相关专业优先；
2.工作经验：至少1年以上同等岗位工作经验，或2年以上人力资源其他模块经验，有跨境电商工作经验者优先
3.能力要求：性格外向，做事细心严谨，具有良好的沟通能力及逻辑思维能力，对数字敏感，有较强的责任心和抗压能力；
4.专业技能：有参与过薪酬或绩效制度的制定或完整运行过年度绩效管理，熟悉操作计算机办公软件。

优米未是一家以“技术与创新为导向，打造世界知名消费品牌”为使命的科技公司。
旗下产品“Umiwe Cloud”专注于品牌运营生态建设， 通过基于SaaS的软件系统构建便捷智能的服务。以赋能品牌成长及提高企业运营效率为目标，持续优化迭代新功能；为品牌成长提供大数据选品、产品设计研发管理、智能营销、订单物流与智能仓储、全球供应链管理等一系列功能；同时为提高企业运营效率持续研发知识产权IPM，BI报表。财务管理，智能客服CRM系统 等功能。
优米未同时致力于消费电子、智能家居、户外运动、宠物用品、美容美妆、母婴玩具等领域的产品设计、研发创新、以及全球品牌策划营销。为消费者提供有创新的高品质的产品，全力打造“为优质美好生活而生”的消费品牌。
【平台优势】：
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