深圳招聘

岗位职责：

1、提高客户满意度，为客户提供增值业务

任职要求：

1、年龄：18-35周岁，男女不限，学历不限

2、要求：专业不限,欢迎有经验者前来挑战

3、不限：有无工作经验均可,要敢于尝试

4、有电销经验者、管理经验者优先录用

福利待遇：

1、无责任底薪+高额提成+高额奖金+年资工资（会增长的工资）=综薪7-30K

2、提供住宿(拎包入住)

3、工作时间：9:00-18:00

4、晋升平台：每季度（三个月）评一次职级

5、带薪培训：专业岗前技能培训；

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。