软件测试工程师
银盛科技服务集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-10-13
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:软件工程师
职位描述
职位概要:对功能及版本上线负主要责任,做好上线前的最后一道防线,同时为管理者提供研发部门的客观评价,如BUG率、返工率等。
工作内容:
1、参与产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;
2、制定测试计划,构建测试环境,执行单元测试、集成测试、回归测试等,有效提高测试效率和产品质量;
3、负责Web端、移动端产品的测试,包括功能测试、后台数据接口、性能、稳定性、兼容性等,保障产品全流程的质量和高效交付;
4、熟悉使用mysql、jmter、charles等工具辅助测试。
任职要求:
1、 工科、计算机或其他相关专业本科及以上学历,具有1年以上测试经验 ;
2、 熟悉PC端、H5等平台的系统架构,能够针对开发架构做出评审和检视,提出可测性要求;
3、 具有分层自动化测试实践经验,具备丰富的单元测试、集成测试、逻辑层测试开展经验 ;
4、 熟悉主流操作系统原理(windows、linux)、网络协议等,有过前后端性能、安全、兼容性等测试,具备Web端、移动端自动化测试工作经验经验者优先。
职能类别:软件工程师
公司介绍
银盛集团创立于2002 年,秉承“一切以小微商户价值为依归”的经营理念,以支付为基础,以科技为手段,以普惠为目标,以创新为动力,以生态为方法,致力打造小微金融服务商,为亚太地区广大小微商户及普通民众提供安全、便捷、优质的综合金融服务。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改;开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司,发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社;银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司,进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司;成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司,聚焦通信增值业务
企业福利:
员工假期:5*7.5小时工作制,带薪年假,员工享有国家法定休假日,包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等;
社会保险:公司为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
奖金制度:公司设有年终奖金,全勤奖,司龄补贴,部分岗位享有岗位津贴等;
员工活动:工会组织丰富多彩的员工活动,如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等;
人才培养:公司会组织不定期的培训,满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销;
员工关怀:自建食堂,卫生健康;年度体检;协助满足条件员工办理深户;公司获政府批准公租房;“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改;开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司,发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社;银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司,进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司;成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司,聚焦通信增值业务
企业福利:
员工假期:5*7.5小时工作制,带薪年假,员工享有国家法定休假日,包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等;
社会保险:公司为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
奖金制度:公司设有年终奖金,全勤奖,司龄补贴,部分岗位享有岗位津贴等;
员工活动:工会组织丰富多彩的员工活动,如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等;
人才培养:公司会组织不定期的培训,满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销;
员工关怀:自建食堂,卫生健康;年度体检;协助满足条件员工办理深户;公司获政府批准公租房;“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳市龙华新区大道远景大厦2-7楼