深圳招聘

岗位职责：

1、负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、工资核算审核把控等；

2、根据公司批准的报酬分配方案负责制定各类员工的薪资标准和奖金发发放标准；

3、负责全公司工资调整工作，及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动；

4、按考核规定具体审定各部门员工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。

5、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。

6、细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。

任职要求：

1、本科及以上学历，1-2年薪酬绩效模块专职工作经验，人力资源相关专业者优先；

2、有连锁零售行业薪酬绩效工作经验优先；

4、良好的口头表达能力和书面表达能力，熟练运用办公软件；

3、具有良好的职业操守和素质，有团队协作精神。

深圳市自然醒智慧家居有限公司2008年11月3日始创于深圳，是中国首家生活家居零售连锁企业，是全国知名的生活家居品牌。

自然醒定位城市中高端家庭消费市场，从事知名品牌家纺、家饰、寝具、厨具、餐具、收纳用品、床上用品、家居服饰、小家电、卫浴用品、家用工具等原产品的设计营销，为爱家、恋家、齐家的城市中坚人士提供新零售一站式生活家居购物体验。自然醒门店主要进驻城市核心商圈、大型购物中心、高端社区，战略合作伙伴包括意大利KASANOVA、中国航天、万达、万科、星河、京基、鸿荣源、宏发、印力、新城、金地、华润、凯德、益田、龙湖、华强、合正、银泰城、海雅、宝能、奥园等国内外***商业地产。至2019年，自然醒已在中国47个城市开设了100多家门店，在深圳、广州、成都、长沙建立了四大运营区。2019年，自然醒继续落实快时尚2.0的商业战略，完成第四次商品进化。以“全屋化、大件化、轻奢化、风格化、自由品牌化”为核心目标，借助国际采购力量，以规模优势、资金优势，整合全世界优质资源，引入更多大型制造商和世界知名品牌进入自然醒产品的供应链系统。

十年时间，自然醒在发展中不断寻求新的突破，适应市场发展需求，以消费者体验为中心，通过门店外观设计、硬件升级、产品丰富、动线优化等方式，持续迭代升级门店体系。从“为爱家的人创造惊喜”到“只为新生活”，从始终秉持“精巧、实用、好生活”理念，服务于齐家、恋家、爱家的城市中坚人士，致力于打造中国国民范生活家居民族***！