深圳招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

深圳市陆港物业管理有限公司（Shenzhen LuGang Property Management C0.,LTD. 以下简称陆港物业）成立于一九九五年，注册资金1,000万元，是中国物业服务行业十大品牌企业。2004年即通过了OHSA18000职业健康安全管理体系认证、ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14000：2000环境质量管理体系认证，并以此为标准，将日常运作、标准服务、优化管理科学地融为一体，2007年获得国家一级物业管理资质,是一家专注于物业管理、有着感恩文化、诚信负责的专业公司。
陆港物业全委在管项目80多个，物业类型有政府办公楼、商务写字楼、高层商住小区、政府公务员生活小区、学校、医院、工业园区等，下设广州、东莞、山东、江西四个分公司,管理面积超过600万平方米，此外还管理政府储备土地1,200多万平方米。
陆港物业坚持“360度舒心服务”的服务宗旨，倡导“以客为尊，精诚管理”管理理念，创立了“优质、高效、务实、创新”的物业管理模式及“12+6”的社区文化体系，赢得了业主的广泛认同、业界的良好口碑及社会的积极赞誉，在管项目中有30多个获得市优、区优、“安全文明小区”、“深圳市园林单位”等荣誉称号。
陆港物业现在员工1,200余人，40%以上人员具大专或以上学历，持证上岗率100%。陆港物业在人才资源的引进与培养方面具有不可比拟的优势，采用“内培外引、内培为主”的用人机制，先后成立了“陆港人才培训基地”、“陆港保安培训基地”、“陆港礼仪培训基地”为公司的持续发展储备了大批高素质的管理人才。在人才的选用的上，陆港物业一贯执行严格的竞聘上岗制度以确保各岗位职工的综合素质与能力。
陆港物业秉承“努力打造中国物业管理优秀品牌”的指导思想，奉行“服务至诚、精益求精、热情奉献、与时俱进”的企业精神，经过十多年物管实践的锤炼，建立了鲜明而丰富的企业文化体系，拥有了一支忠诚、敬业、精业务、肯奉献、高素质的物业管理团队，健全了独具特色的管理体制，现正努力推动企业向更高层次的现代化、专精化方向发展。
陆港物业，情真意切！
陆港物业，期待与您共创卓越！
地址：深圳市福田区八卦岭543栋231室