深圳招聘

1、根据公司发展战略规划和相关劳动法律法规，建立和完善公司人事行政制度和流程并组织实施，

2、领导部门成员做好人事行政管理及后勤支持工作，并提供人事行政方面综合服务，满足公司业务发展对行政后勤的需要及对人力资源的需求。

岗位要求：

1、全日制本科或以上学历，精通人力资源六大模块；

2、熟练掌握人事及行政原理和实践应用，能够构建先进、科学的企业人事行政管理体系，尤其是招聘，培训与薪酬绩效体系有成功构建经验；

3、熟练掌握与人力资源管理、行政管理相关的法律法规，并能在日常管理中有效规避法律风险。

4、擅长中高端人才招聘与甄选，有敏锐的判断力和独到的眼光，能够快速招聘到适合的人才满足企业发展需要。

5、能很好的处理劳资纠纷，构建和谐员工关系；

6、具有良好的语言表达及沟通能力，能熟练使用培训工具，能够胜任企业内部培训工作。

7、对企业运营流程有一定认识，熟悉ISO9000质量管理体系、TS16949汽车体系等。

8、具有良好的学习和工作创新能力；良好的组织、推动能力和一定的抗压能力。

深圳市泉胜新技术开发有限公司主营业务为研发，生产和销售各类新能源汽车电机及其控制系统。公司致力于发展成为新能源汽车行业一流、推动行业发展的电机和电控产品及全套解决方案和服务的研发型公司。
公司拥有强大的研发实力，研发团队有丰富的新能源汽车驱动系统产品研发和生产经验。在正向定制开发，产品验证和批量生产方面，研发团队经验丰富并不断追求极致。结合先进的仿真分析能力和制造工艺，研发团队响应速度快，设计方案输出效率高，制样迅速，可以很好的配合客户的整车设计方案。公司拥有专业化电机及控制器生产线，包括：电机定子生产线、转子生产线、关键零部件机加车间及电机总装配线，控制器生产线。在测试、实验设备方面，公司拥有完善的实验验证平台，严格按照IATF16949体系进行产品实验验证，建立了多个电力测功系统、环境实验室、电性能实验室及生产检测设备，可涵盖绝大多数新能源汽车电机及控制器开发、试验、生产验证的要求。
深圳市泉胜新技术开发有限公司始终秉承“全心全意为客户服务”的经营理念，竭尽全力为客户提供有竞争力的产品和服务。凭借自身强大的研发、生产、品质管控和营销能力，不断发挥技术优势，积极探索，满足客户的定制化需求，为全球新能源和低碳环保事业贡献力量。