深圳招聘

生产经理或厂长岗位职责：

重点:

A,对电子产品的电子结构必须熟悉。相应的电子技术的背景。能解决部分的电子产品的品质问题，技术组装问题。技术测试。

B，有一定PM C管理经验。对数据必须有有一定的分析控制能力！决策事件和执行力要果断要强。

1.根据订单需求，核查物料库存，制定物料需求以及生产计划并有效实施，对生产所需要的物料，技术，品质，工程等相关文件进行核对确认，保质保量按期完成生产计划。

2.建立，修正，优化生产管理有关的体系文件以及流程，改善生产工艺，提升生产效率，在节约成本以及费用的前提下，保障产能以及品质满足客户需求。

3.深入研究产品从需求确认，设计，研发，采购，生产，工程，品质，仓库到出货的整个过程，对产品的设计转化到生产落地提出建设性意见，对风险产生过程进行监控，并提出可行性措施。

4.对生产相关的人员进行有效管理，通过培训，指导，监督，激励，控制等管理措施，提升员工素养，提高产品变化的生产适应能力以及纠错能力。

5.根据产品特性以及价值产生过程，设计薪酬方式以及结构，具备控制成本，激励优秀的信号作用。

6.合理规划车间，有效利用空间，进行工位设计以及设施管理，有效开展5S以及IE作业活动，持续改善。

7.完成上级领导交办的任务。

任职资格：

1.年龄28-38岁，3年以上消费电子，智能产品，商业显示等相关行业同岗位以上工作经验，大专以上学历，本科以上优先考虑

2.设计，电子技术，机械设计及其自动化等相关专业，

3.掌握产品电子，结构，生产工艺的基本技术，对产品性能，原理，以及塑胶，五金，线材，电子元器件，适配器，电池等物料熟悉

4.具有扎实的项目管理，生产管理，精益生产，5S，时间管理，现场管理，品质管理等理论知识，并有典型的实施案例

5.熟练使用办公软件，精通IE作业手法以及品质管控手法生产经理岗位职责

6.具备较好的成本意识，对数字敏感，思路清晰，逻辑缜密，有较强的沟通协调能力以及执行能力，有较强的总结能力，责任感和使命感，身体健康，心态积极阳光，无不良嗜好。，心态积极阳光，无不良嗜好。

企业简介
深圳市东峰盛科技有限公司成立于2003年，是国内领先的专注于智慧零售、展示安防、互动体验于一体的智慧门店一站式解决方案服务商，集研发设计、生产销售、售后服务为一体的品牌服务商。
经过十五年来的不懈努力，东峰盛科技占地面积达8000平米，员工达300多人。在行业内始终保持着强劲的企业核心竞争力和领先地位。公司秉着“以客户为中心，以质量为根本，以人才为发展，以创新为使命”的企业宗旨，肩负起“为客户提供智能展示安全的产品及服务”的企业使命，不断开拓进取，追求卓越。
公司拥有多条电子防盗类的生产流水线和高标准的无尘车间及设备，配备先进的质量管理部门的高精密检测设备。公司先后通过了ISO9001质量体系认证，国家高新技术企业认证等，坐拥独立知识产权专利认证逾三十余项。

行业前景
韩国分析机构TrueFriend的最新预测显示,2012年全球智能手机销量约为6.8亿部,较2011年增长38%，随着智能手机的取代功能机的大势，数码零售行业模式带来了时代的新变革，以消费者体验为中心的“体验式营销”正在如火如荼的取代旧的柜台式营销。东峰盛科技以“展示”和“安防”的两大核心点，向手机零售店，数码连锁卖场，手机厂家，展柜厂家，运营商提供手机，平板电脑，相机等数码防盗报警器以及数码配件的防盗挂钩和防盗锁扣等产品和服务。行业前景非常乐观。

企业优势
东峰盛科技经过十年来的发展，积累了一批从业多年的优秀技术和管理的人才，以及拥有自己的强大的研发团队。同时，公司拥有的“展护卫”和“EASTOPS”的两大名牌已经在国内外树立比较良好的口碑，具有一定的品牌影响力。公司目前是日本，法国等上市公司的五金模具制品指定制造商，也是中国电信，中国联通，苏宁，中域，乐语，OPPO等国内运营商和大型连锁卖场的体验式营销的品牌服务商，同时公司也正在积极的向全球市场拓展，目前与俄罗斯，印度尼西亚，土耳其，泰国，智利等众多国家有战略合作伙伴。

人才战略
公司自创立以来秉着“公司就是家，每一个员工就是兄弟姐妹”的人才战略，注重“以人为本”，全力打造良好的企业文化环境，设立良好的晋升机制和奖励制度，除基本待遇和国家规定的社保之外，我们还为员工举办生日会，带薪年假，户外活动，聘外培训等等，我们热忱的期待各个岗位的有志之士和优秀精英加入东峰盛科技的大家庭，携手并进，共创辉煌!

企业总部：深圳市宝安区松岗燕川第三工业区第二小区第三栋
营销中心：深圳市宝安区西乡宝田一路中熙ECO国际1206室