深圳招聘

1.培训需求调查与培训规划制定

2.培训项目推动与实施及后期效果评估优化

3.培训课程体系完善与优化

4.培训师资开发完善及课程开发

任职要求：

1.985/211院校毕业，管理类专业优先，可接受应届毕业生

2.对培训体系和企业培训理念有系统、深入的理解，熟悉培训组织作业流程

3.策划、文案撰写、沟通能力强，能承担培训项目的规划与实施

4.工作热忱高，细心，责任心、学习能力及抗压性强

5.具备1年及以上培训工作经验优先，从事过培训项目设计、培训课程开发工作尤佳

    富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
    凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是电子产业科技制造服务商。进出口总额占中国大陆进出口总额的3.5%；2019年位居《财富》全球500强第23位。