深圳招聘

主要职责：

1、负责板块改善职能主要工作实施，协助开展板块精益改善和流程改善的工作方案的制定；

2、基于板块5S体系和战略绩效改善课题，推动及帮助企业组织核心课题改善；

3、推动核心业务流程设计，流程优化和流程绩效管理工作的改善，协助支持流程化和产品化的信息化服务支持；

4、负责改善课题，重点项目的推进，改善工具方法应用的培训与过程指导，课题进度，质量的过程点检与纠偏，课题改善成果核算与总结的指导确认；

5、负责精益改善相关机制的设计和制度的建设；负责课题改善交流分享会的组织策划，改善文化的宣传，塑造改善文化与氛围；

6、协助参与板块重点项目的的具体工作，完成上级领导布置的相关工作。

职责要求：

1、大学本科及以上学历，工业工程专业或企业管理相关专业，从事精益改善，流程改善工作，有较为丰富的工作经验；

2、5年以上企业IE管理改善及流程优化改善的工作经验，熟练掌握价值流，流程管理与改善专业方法；

3、独立做过改善专案或项目，熟悉项目管理的工作标准或流程，具备项目推动的经验；

4、具有较强的沟通能力和方案规划起草能力，培训辅导能力及项目管理能力；EXCEL,WORD,PPT优秀；

    曼卡龙珠宝股份有限公司，组建于1994年。其前身为浙江万隆珠宝有限公司，MCLON曼卡龙现已是一家集国际珠宝贸易、珠宝设计、珠宝销售、品牌管理为一体的国际化珠宝集团。公司旗下拥有“MCLON曼卡龙”珠宝、“今古传奇”翡翠等多个珠宝品牌。
    创立之初，曼卡龙便走向了一条与众不同的发展道路。二十多年来，曼卡龙携手DE BEERS戴比尔斯、世界黄金协会、国际铂金协会等战略合作伙伴，一直致力于为现代都市***提供极具国际时尚品味、充满个性气质、经典恒久的珠宝产品和全方位贴心的服务，更重要的还为客户带来珠宝背后的国际化视野、时尚生活态度、知性品味和自信气质。并于2017-2018跨界合作“傲娇萌主”——吾皇穿越二次元，受到年轻顾客青睐。
    曼卡龙拥有先进的经营理念以及在业界领先的IT技术信息管控体系。凭借快速稳健的发展、优秀的经营业绩和日臻成熟的品牌形象，近年来，公司旗下的“MCLON曼卡龙”珠宝多次获得“著名品牌”荣誉称号，先后荣获“最具成长力品牌”、“中国珠宝首饰业驰名品牌”、与“最具投资价值企业50强”等诸多奖项，更于13、14、15年连续荣获“中国广告长城奖”、“知名品牌奖”等，受到业内外一致肯定。
    截止2018年底，曼卡龙品牌零售终端网点共计150余家，品牌销售网络已覆盖了浙江、江苏、合肥、武汉等诸多省市，年销售额近10个亿。
    展望未来，曼卡龙将以经营创新和管理提升为基础，聚焦珠宝零售，线上线下高度融合，继续保持快速稳健的发展步伐。曼卡龙将始终秉持“诚信、踏实、简单、创新”的信念，为致力于成为“国际性的轻奢、时尚珠宝品牌”而不懈努力。
    曼卡龙将培训作为员工的福利，授人以渔，唯贤适用，让每个员工都获得提升和成长的机会。曼卡龙更要让员工在这个梦想平台，通过自己的努力，实现自己的梦想。曼卡龙要做的就是让平凡人成为不平凡！为员工提供较佳的事业发展平台，同时为员工提供良好的福利保障，让员工和企业共同发展，实现“共赢”。
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