深圳招聘

1.协助店长对公司下发的各类经营任务及指标进行分解，并对完成情况进行分析总结，发现的问题及时向店长上报并提出有效解决方案。

2.协助店长跟进各类专项考核数据，分析门店销售结构，并对劣势品牌调整提出建议。

3.对门店进行巡检，对违纪人员进行相应的培训、整改，使卖场员工纪律、服务态度、环境卫生不断提高。

4.负责对公司的制度及文件进行落实及时传达，并严格按文件组织员工执行。

5.外联关系：负责与门店所属片区政府部门以及物业建立良好的合作关系。

6.客服解决：妥善处理顾客加急客诉和重大客诉解决。

任职要求：

1.年龄：30岁以下

2.学历：大专以上学历

3.从业经历：两年以上零售行业管理经验；

4.具备较强的执行力，诚实守信、有责任心；善于沟通，能有效激励员工。

技能要求：

1.数据分析技能；

2.对EXCEL、PPT等办公软件熟练使用。

3.新媒体营销工具使用技巧，例：抖音、快手、微信群运营等

     国美零售控股公司成立于1987年元月一日，在中国拥有2000多家门店，覆盖400多个城市，是中国企业500强、2018中国民营企业500强、亚洲品牌500强企业。2004年，国美在香港联交所上市，年销售额超千亿元，拥有“国美”、“大中”、“永乐”、“黑天鹅”、“北方电器”等多个全国性和地方性零售连锁品牌。
     国美依托供应链优势和IoT物联网技术，集自主研发、智能制造、云平台、大数据为一体，通过技术创新、产品创新、运营模式创新，以“满足客户需求”为己任，通过建立场景化的营销模式，依托在智能家电、智能家居、车联网、智能健康产业等领域的全面布局，打通智慧生活全场景，提供更深度的“智慧家庭生活整体解决方案”。
    目前，国美建立了干、仓、配、装一体化物流服务平台，以大区域仓、城市仓和全国终端配送的立体物流网络，在全国各省市自治区拥有446个仓库，覆盖了全国345个地级城市，2898个区县，39404个乡镇的运输网络，目前已达到全国428个城市当日达，2300个城市次日达。实施大家电送装同步，“买贵补、晚就赔、不满意退”等多项行业领先服务标准。
    现阶段，国美零售正在从家电零售商向“家·生活”整体方案提供商、服务解决商、供应链输出商转型。在“家·生活”战略指导下，以家电、家装、家居、家服务及家金融为触点，形成用户全方位深度交互生态。
    凭借在零售行业的积极探索，国美开辟一条卓有成效的零售路径，引领中国零售业发展。2017年国美品牌价值已达801.09亿元，连续11年位居电器零售行业***。
    以“国美 家美 生活美”为新时期品牌主张，国美致力建设成为一个备受尊重的、可持续发展的国际优秀零售企业。