深圳招聘

人力资源主管

1、协助完成人力资源规划、行政、人事管理等流程及相关规章制度的建立、修订方面的工作；

2、编制年度/月度人员招聘计划；

3、制定和完善公司岗位编制、岗位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、跟进公司薪酬制度、绩效方案的执行与具体核算、薪酬数据的日常跟进与汇总管理；

5、负责办理员工入职手续，人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订、数据台帐等；

6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职、调动）；

7、组织员工的综合能力进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门人员的录用和晋升；

8、负责初审并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

9、做好员工考勤、薪资统计、核算工作；

10、跟进员工薪资福利、保险申报、增减员等工作；

11、负责或指导专员、文员办理员工入职、离职、调任、晋升、奖惩等人事手续，包括人力资源信息的操作、回复及反馈问题，提供解决方案；

12、负责或指导专员及时更新、维护员工电子名册、档案资料和相关系统；

13、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：

1、专科、本科及以上学历，人力资源管理、信息系统管理等相关专业；

2、3-5年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力等系统、人力流程操作优先；

3、熟悉掌握其中两个模块的优先考虑；

4、积极主动，勇于承担、认真细致，能承受压力，团队协作性好。

上班地点：广州市天河区

2.1中文名称
吉兆餐饮集团公司，吉兆手握寿司, 吉兆渔之屋

2.2 公司地址
广州天河区黄埔大道西100号富力盈泰
    
2.3企业简介
吉兆餐饮集团创始于2009年11月1日，发展至今，仅仅7年时间已成功在珠三角拥有23家餐饮品牌直营店和3个子品牌，分别位于广州、深圳、厦门的繁华商业路段，吉兆优质的出品与真诚的服务广受好评。我们的整体出品水准精良，质量领先于香港同品类寿司产品；我们的经营管理体系成熟稳定，是国内日本料理全品类卓越品牌。

所有出品采用传统加创新的工艺制作，完整的保留了食物的营养成份，具有味道鲜美、清淡不腻的特色。吉兆手握寿司将这些具有风味的健康美食全方位地呈现给各位消费大众。

2.4公司发展历程
 2009年11月/ 广州吉兆餐饮管理有限公司
  2013年10月/ 广州渔之屋品牌成立
  2014年09月/ 吉兆项目管理公司成立
  2014年09月/ 吉兆策划有限公司成立
  2014年11月/ 吉记冻货冷链有限公司成立
  2014年11月/ 吉兆前线支援有限公司成立
  2015年06月/ 吉兆地产公司板块成立
  2015年06月/ 吉兆车友汇成立
  2015年07月/ 吉兆装修设计公司成立
  2016年12月/ “鳗”品牌成立
  2017年02月/ “王者盖饭”品牌成立
  2017年03月/ 天妇罗，虾拉拉，佛跳墙，回转寿司，八碗面等小品类多品牌策划拓展
  2017年05月/ 吉兆集团餐饮商业品牌矩阵
我们旗下拥有管理公司办公室，大型仓库，配送中心，物流队伍以及中央厨房。
我们拥有23间餐饮品牌直营店。
我们团队拥有700多人，管理公司，策划公司，项目公司，每店都有后备人员，可以随时为新的店组建出一个稳定出品和服务的团队。
我们在以餐饮联盟的方式在规划多品牌。利用我们手头的资源组建更多的餐饮品牌。
我们拥有一个100万粉丝的微博宣传平台（餐饮品牌全国影响力第一），可以随时进行营销，影响力传遍，品牌打造。
我们拥有一个80万高粘度好友的微信会员平台。
我们拥有很好的口碑和对市场的理解能力，能快速推旺一间新场。
我们能为商场或物业带来更多正面的影响。
我们拥有完善的管理制度和系统。
找到有意愿，而且能够不停自我改造得人，我们相信一个愿意检讨自己，接受意见，并且能自我成长得人，才是最大的职涯潜能的人才。
我们希望能找到一起传播幸福，改变世界尽一份力的人才。
我们提供的不是工作，是机会，是平台。
我们在快速成长中，我们可以与您一起成长。
我们拥有梦想，也拥有能力。我们能够与国家一起腾飞。