深圳招聘

岗位职责

1. 掌握行业市场信息，开展市场调研、竞品分析；

2. 组织各项推广活动，包括前期策划和落地实施；

3. 协助公司样本、礼品、宣传物料的策划、编写与制作；

4. 管理维护公司微信公众号，更新行业及公司动态、发布产品及活动信息，与客户保持积极的互动；

5. 协助业务模式设计、研发、改进，并能进行一定的产品文档撰写；

任职资格

1. 本科及以上学历，商科、市场、广告等专业优先

2. 两年以上工作经验，企业服务领域优先

3. 熟练使用办公软件，有较强的PPT能力，会使用photoshop、制作简单视频优先

4. 较强的学习能力、团队合作精神、沟通协调能力

5. 乐于接受挑战，刻苦敬业，能承担合理的加班及出差任务

上海外服睿居企业服务有限公司（简称“外服睿居”）是依托上海外服集团30余年人力资源行业优势，卓越的品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程，专注企业服务，为企业员工安置、差旅、员工服务及其他增值服务提供全面解决方案。
外服睿居是上海外服以人力资源外包为核心，整合优势资源，发展与人力资源服务相关的新模式和新服务下的全新业务板块，通过外服睿居的一系列主力产品，进一步打造人力资源服务生态圈，增强客户粘合度， 成为上海外服旗下扩充人力资源领域增值服务体系的主力军。
外服睿居旗下拥有员工安置计划（长租）、员工差旅计划（短租）、员工生活服务三个主力产品，满足不同企业客户的全面需求，实现人力资源非标产品的标准化。
外服睿居员工安置计划自2015年推出后，整合国内中长租公寓产品，并通过自身服务，供应商管理等方式实现产品标准化，为企业提供高品质、高性价比、标准化的住宿类产品及相关服务，满足企业在不同地域、不同居住周期、不同产品等级的需求提供整体解决方案。降低企业成本，解决企业以福利为员工提供安置产品采购及使用中流程、质量和服务的痛点，同时可依据企业自身需求进行产品定制；员工差旅计划参与企业差旅规则制定，通过数据分析及预算合理化，规避财务风险及合规要求，提升差旅内部管理效率，同时引入增值服务，提升差旅产品性价比，实现员工差旅体验标准化、提高企业差旅合规管理的同时降低企业成本；员工生活服务全面解决企业服务类产品采购中供应商管理复杂、标准不一致、产品体验差、价格乱象等问题，针对不同企业客户进行个性产品按需定制，提高员工满意度和幸福感，实现员工工作生活相平衡。
三大完整产品链，做为人力资源福利产品的重要组成部分，为用户提供高品质、全流程服务、标准化的企业服务。