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ODM OEM 海外销售总监 (智能穿戴)

深圳市海达旺国际电子有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2019-11-28
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:招2人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:销售总监

职位描述

1、根据公司发展战略,制定公司可穿戴设备ODM/OEM销售策略及规划;

2、负责公司手环、手表等穿戴设备业务市场的拓展、开发及维护;

3、负责业务洽谈、订单承接,货款回收,处理客户投诉,维护客户关系;

4、负责建立和完善公司销售体系、报价体系、客户服务体系;

5、及时准确收集、整理和反馈市场信息,分析研究市场状况,制定客户关系管理政策及方案。

6.自身客户的维护及开发;组建市场团队,并带领、培养团队成员成长;

7.不断优化业务流程,建设有凝聚力、战斗力的市场开发团队;

8.参与团队及公司组织的营销活动,达成公司所定下的业务目标;

9.监督实施销售全过程,负责ODM、OEM订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作;

10.及时准备收集、整理和反馈市场信息,并提供完整的解决方案;


任职要求

1、本科及以上学历,英语6级以上,有熟练的读写能力和流利的口语;,5年以上可穿戴设备(手表、手环等)企业OEM/ODM销售管理经验,有较丰富的行业人脉资源;

2、掌握可穿戴设备产品相关知识,熟悉行业的生产制造、销售服务流程、国内外可穿戴设备行业市场状况;

3、具备良好市场分析能力、营销能力及商务谈判能力,擅长开发客户资源及维护客户关系;

4、对销售管理与开发有深刻的见解,对客户需求及市场较为敏感,善于把握客户痛点;

5、热爱销售领域,责任心强,能承受较大的工作压力。


任职资格

1.本科及以上学历,市场营销等相关专业;

2.3年以上手机整机行业OEM、ODM业务开发工作经验,有销售管理工作经验历者优先;

3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4.具有制定海外OEM市场的营销战略规划,销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划 并组织实施完整的销售计划,领导团队完成

5.具备搭建海外OEM销售团队,负责本部门的日常管理工作;定期对销售人员进行业务培训,培养新业务的经验

5、具有结合市场需求对公司产品提出建设性意见,分析市场,了解市场行情的经验

备注:优秀经理人可纳为公司合伙人,具体情况可以面议


深圳市海达旺国际电子有限公司是一家从电子产品OEM,ODM,EMS 研发,生产,销售外一体综合性公司。

公司成立于2014年,总部位于香港,在深圳,东莞均设有分支机构。员工总数约200人,致力于为把好的产品输出全世界。


2014年

从事电子制造行业的最前端,线路板的加工生产


2015年

从事从集成线路板的生产到贴片,组装加工


2016年

投资模具五金塑胶厂


2017年

从事电子产品的研发,生产设计,加工,等一条龙服务



我们能为您提供:

舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;

充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;

有竞争力的薪酬,根据个人绩效评定晋升和加薪;

广阔的发展空间与平台。


同时我们希望您拥有:

专业的知识与技能;

和公司一同起发展的稳健心态;

不断追求成功的事业心;

不断创新的精神;

强烈的责任心和敬业的工作态度;

团队合作精神。


我们的团队 :

如果您没有工作经验,我们可以提供专业的技能培训;

如果您有丰富的工作经验,期待您的加入和分享;

我们注重团队合作和分享;良好的工作氛围需要你我共同创造和经营;

即使你不是工作中的佼佼者,但你若拥有突出的才艺或擅长体育项目者,同样值得我们青睐。


我们热忱期待您加入我们这个卓越的团队,在福克斯德开拓精彩事业、成就精彩人生


具有竞争力的薪酬与福利

1、拥有完善的企业文化,提供极具竞争力的薪酬与福利;

2、工作时间:9:00-12:00,下午13:30-18:00,7.5小时工作制。每周5天工作制;

3、薪酬:我们为员工提供对内公平、对外具竞争力的薪酬,每年根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行一次薪酬调整;

4、发展空间:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理;对表现优秀的员工,公司将予以晋升;或经申请,可调动至其他工感兴趣的岗位;

5、奖金:员工可以根据个人的业绩表现得到季度或者年度奖金。

6、专项奖励:除了以上各项,我们还提供了其他奖励,如伯乐奖,建议奖等等。

7、年度服务奖金:为感谢员工一年来的贡献,我们根据上一年度的经营情况及员工工作表现来决定给员工发放奖金;

8、文娱生活:公司定期组织各种文娱活动、公司聚餐、外出旅游、举办年会等,注重员工的身心健康;

9、团队活动经费、节日礼品、全勤奖、年终奖、绩效、奖金、员工培训等;

10、公司为每月生日的员工举办员工生日会,给予家的关怀;

11、员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训

12、正式员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障福利;

13、员工享有国家法律/法规规定的病假、婚假、产假、丧假、法定假日等有薪假期,探亲年假5-15天年休假;

14、更多的福利在公司的发展中不断完善与提升。

职能类别:销售总监

关键字:海外穿戴设备

公司介绍

深圳市海达旺国际电子有限公司是香港海旺国际电子有限公旗下的一个子公司,总部位于香港,我司主要从事无线充电设备、智能穿戴设备、电脑周边配件和数码电子产品的技术开发和销售,研发,生产到销售,售后一条龙服务,大陆有生产基地和办公室。公司员工有400多人,管理有30多人,公司现阶段基于把中国的好产品通过自有网站,第三方网站等多种渠道销售到全世界。

一直以来,海旺电子秉承以“专业、品质、服务”为企业宗旨;以“不懈努力、不懈追求、不懈创造”为经营理念;为客户提供:高品质的产品与完善的技术支持服务。公司以灵活的机动性与高效的配合度,满足了不同客户的需求,赢得了广大海内外客户的支持与赞誉

联系方式

  • 公司地址:地址:span园山街道荷坳社区长江埔路70-1号B栋3楼302