深圳招聘

1. 负责与外部人事组织、人才机构、人才网络的协调联络；

2. 负责人员招聘工作、员工劳动合同签订及人事档案管理；

3. 根据公司经营目标制定年度及月度培训计划，组织新员工培训；

4. 组织公司中高层及基层员工的绩效考评工作并统计反馈；

5. 参与制订公司薪酬管理制度并负责具体实施；

6. 组织市场薪酬调查，掌握市场薪资水平的变化趋势；

7. 负责公司员工的社会保险、住房公积金等福利保障制度的制定和贯彻落实；

8. 负责计算核定员工工资、公积金、加班费、年终奖金及公司工资总额；

9. 负责公司员工的日常考勤管理及其它事务性管理工作；

10. 负责员工团建活动组织策划；

11. 负责工会相关的管理工作；

12. 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

2. 熟悉《劳动法》以及深圳市社保及公积金相关规定，有人事管理相关业务知识，1年以上相关工作经历。

 深圳市大众新源节能科技有限公司是经国家发改委登记备案（第四批）的合同能源管理（ EPC ）运营公司，是中国节能协会节能服务产业委员会会员单位，深圳市机关事务管理局预选 EPC 运营公司，深圳市节能协会会员单位，享受国家财政部节能补贴。公司致力于公共建筑和工业建筑领域的节能技术研究与开发，是一家 集设备研发、生产、销售、安装及维保于一体的从事合同能源管理的高新技术企业。 公司致力于为公共建筑和工业建筑的照明系统、空调系统、供水系统、电梯系统、高压变频系统、余热回收系统等提供专业的综合节能解决方案。公司成立以来，先后为政府机构及事业单位办公大楼、商场超市、酒店等项目实施了节能改造及合同能源管理服务。