深圳招聘

  岗位职责：

1、根据公司的发展规划，制定人力资源规划方案，并对组织结构设计提出改进方案；

2、组织修订公司员工手册、人事管理制度、薪酬制度、考核制度、培训制度等并组织实施；

3、负责招聘渠道的拓展及人力资源补充，完成人员招聘工作；

4、组织制定公司各部门的绩效考核制度和激励政策方案，指导各部门绩效考核实施，推进绩效管理工作，并将评估结果进行归档汇总；

5、负责企业文化建设，处理员工关系，提升团队凝聚力。处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、直接汇报对象为总经理，发展空间大。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、有至少5年以上团队管理工作经验；

3、沟通能力强，具备良好的协调处理事务的能力，很强的计划性和实施执行的能力；

4、熟悉日常人事管理的工作流程，责任心强。

  

深圳市罗丹贝尔科技有限公司(Shenzhen RodinBell Technology Co.,Ltd.)

罗丹贝尔科技有限公司成立于2010年，致力于工业和商用智能设备及其解决方案的研发和销售。

公司的名称由一位杰出的艺术家和一位伟大的科学家的名字组成， 象征了我们对产品的态度和理念。我们追求将产品做到极致，力争把每一款产品都打造成科学和艺术完美融合的典范之作。

罗丹贝尔科技聚焦研发、设计和创新，追求自主知识产权。公司的研发团队，在微波通讯、嵌入式操作系统、工业设计、大型应用软件开发四大领域有着超过20年的深厚积累。

经过多年的耕耘，我们已创造出多款业内的标杆产品。形成了多个系列，多种型号。其性能，可靠性和设计水平已经达到国际一流。公司在嵌入式智能设备领域成为了佼佼者，同时也成为了进口设备强有力的竞争者。目前，公司的产品已在国内外的物流、零售、公路、铁路、教育、烟草、金融、煤矿、港口、安防、博彩、工业现场等各行各业得到广泛应用。
我们的使命是：为各行各业实现自动化，智能化，信息化提供高水平的核心产品和服务。我们将坚定不移的将研发和设计进行到底。

在罗丹贝尔，我们将为您提供：一流的工作环境， 科学的人才培养机制，广阔的晋升机会， 富有竞争力的薪酬，领先的福利待遇。

联系方式：0755-28225530
邮箱：yuki.ye@rodinbell.com
联系人：叶小姐