深圳招聘

根据公司经营要求及战略发展方向，通过不断优化逾期提醒策略、系统以及人员管理，持续提升工作绩效，建立并完善贷后风险管理体系，促进公司战略目标的达成。

职位职责

1、建立并完善逾期提醒运营管理机制，不断优化逾期提醒策略以及流程。

2、建立并完善外包合作机构管理体系，制定外包机构开发、合作、淘汰机制和流程。

3、结合公司及部门业务发展与监管要求，建立逾期提醒质量服务体系。

4、负责逾期提醒部团队文化建设、绩效管理、预算管理以及人才培养。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历。

2、熟悉通晓风险管理相关知识，具备丰富的金融行业业务风险管理经验；

3、具有良好的沟通协调能力、具有良好的组织计划能力、具有良好的逻辑思维能力、具有熟练的办公自动化软件的操作能力；

4、具有5年或以上银行或者不良资产处置、逾期提醒行业风险控制团队管理经验；

6、熟悉国家相关法律法规及监管政策，熟悉银行、信托、互联网金融、消费金融业务，有实际从业经验者优先；

7、情商高，智商高 能够较好的管理团队，带领团队应变各种紧急突发事件。

福利：

年终奖，根据项目利润来30万-50万不等；

六险一金。商业保险、社保、住房公积金；

逢年过节各式各样的福利，父母节日红包，生日红包；

享受豪华国内外游、三甲医院体检。

深圳市银服通企业管理咨询有限公司成立于2008年2月，是一家致力于为国内金融机构提供专业化和全方位配套服务的综合营运商。深圳市银服通企业管理咨询有限公司依托专业的呼叫中心平台，致力于银行卡业务的顾问咨询、市场推广、银行产品行营销、信息资讯、催收欠款、客户服务、信用卡增值服务等服务业务，立足深圳，面向全国，现已在长沙、武汉、张家界、海口、西安、上海、重庆、沈阳建立办事处。目前已获得中信银行总行、深圳发展银行总行、招商银行总行、兴业银行总行、民生银行总行、广发银行总行、中国银行湖南省分行、中国银行湖北省分行、中国建设银行湖南省分行、中国工商银行长沙市分行、中国工商银行张家界分行、长沙市商业银行、中国银行河南省分行、中国银行海南省分行、中国建设银行重庆分行、建行自治州分行、建行衡阳分行、吉林省建行、成都建行、辽宁省建行、西藏建行、山西中行、广西中行、陕西建行签订了协议，另还有两家银行也进入协议审批阶段。对于我司的硬软件条件各银行一致公认，在外包公司当中是正规和规范的。