深圳招聘

1、全面负责公司人力资源和行政管理工作；

2、根据公司经营目标制定和落实年度人力资源和行政管理工作计划，并督导和管理落实；

3、检讨公司人力资源政策，适应新的劳动法规实施，修订完善公司员工手册并宣导和实施；

4、根据公司发展规划和部门人才（员）需求，充分利用成熟和现有途径、积极拓宽招聘渠道完成公司人才招聘；

5、结合公司发展规划、分析各部门培训需求，制定和报审公司内外部培训计划并组织、监督实施。

6、根据管理拓展和公司组织架构变化、部门和人员变更，及时进行工作分析，制定、修订岗位说明书；

7、各部门各人员月度绩效考核统计审核和管理人员绩效考核评核统计，变化后职位绩效考核办法修订和新增职位绩效考核方案落实；

8、薪酬和福利政策的完善；

9、企业文化宣导和员工关系管理，通过开展宣传、嘉奖、惩处，员工沟通，营造积极向上氛围，减少和预防劳动纠纷；

10、以座谈会和行政满意度调查、"7S"稽核等形式为载体，提高公司行政后勤管理和服务水平。

11、总经理交办事项的跟进和落实。

 深圳市科莱昂科技有限公司成立于2003年，是一家集电子产品开发研制与生产为一体的高科技企业。并已通过ISO9001:2015国际质量体系的认证。我公司拥有雄厚的技术力量，完善的品质体系、可靠的生产能力及先进的SMT加工设备。目前公司面积近10000平方米，总人数600多人，主要管理人员均有多年从事管理的丰富经验，其中工艺及品保的技术人员140人，中高级管理人员近50人，全资的公司位于深圳市宝安区石岩镇。
       我公司自成立以来，承接各种OEM、ODM制造。在多年的市场开拓中，我们以一流的品质,价格的优势及完善的售后服务，深得客户信赖。主要客户有：大疆创新科技、香港盈科数码、康佳电视、兆日科技等。产品质量可靠，深得客户的好评。
      “汇聚一流人才、引进一流设备、生产一流产品、争创一流效益、提供一流环境”是科莱昂科技有限公司经营管理的一贯宗旨，高效诚信为科莱昂能永续经营的企业精神，我们公司在互信、互重制度下，让全体员工施展所长，贡献所能，以制造更好的产品。