深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司发展规划情况，落实完善各项人事管理制度，优化人事管理流程；
2、建立员工关系通道管理，了解员工动态，对接用人部门反馈及合理建议！优化员工动态，对接用人部门反馈及合理建议！优化员工关系发展！规划员工职业生涯发展；
3、搭建基础培训体系，了解阶段性员工培训需求，课件开发并主导实施，落实跟进培训效果；
4、结合公司实际情况，进一步完善公司薪酬福利体系设计及执行！并结合发展情况，不断优化；
5、协助推动团队管理，建设绩效考核体系并提出相应的建议执行；
6、日常人事工作及机动 工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业；
2、5年以上工作经验，2年以上管理工作经验，性情温和，不浮躁！执行力强，有一定抗压能力！大健康、医疗行业工作经验更佳；
3、熟悉人力资源管理六大模块，至少精通两大模块，培训，薪酬，绩效，员工关系中；
4、熟悉劳动法条例，熟悉地方法律法规等。

深圳市静音科技有限公司成立于2018年，是一家拥有主动降噪技术、电子声学
产品研发制造的一体化高新技术企业。
公司在主动降噪和骨传导技术领域，拥有专业的技术研发团队、超过八年的开发
经验，多项国家发明专利和多个自主知识产权核心技术，卓有成效地开发了一系
列高科技产品，如骨传导辅听器、主动降噪蓝牙耳机，军用通讯等系列，深受客
户好评。
深圳市静音科技有限公司旗下品牌将主动降噪技术与骨传导技术应
用在老年人辅听器领域，并已与国内外众多知名品牌企业建立起长期战略合作关
系。
我们的团队由最初的10余人，发展到如今团队已有近380人。目前，公司拥有
管理专家顾问13人，专业研发团队56人，高效生产团队230余人，以及营销团
队82人。
公司制定了完善的制度体系，所有工作管理呈现出有序化、透明化、公平化。同
时，营造积极向上、互学相长的工作氛围是静音团队对自己的要求，奋斗不止是
静音成员的优良传统，永远不放弃学习，努力实现自我增值，我们愿意为每一
位有想法的员工提供华丽蜕变的舞台。