深圳招聘

岗位职责

1. 负责公司绩效方案统筹等工作、根据公司情况，完善公司绩效管理工作，并落地实施；

2. 负责落实组织绩效管理目标制定、结果评定，和监督全公司开展组织绩效工作;

3. 对绩效结果进行分析，对各部门绩效进行优化，提供改进建议；

4. 依据绩效结果，对年度调薪、晋升、调岗等工作提供有效的数据保障；

5. 对绩效进行数据监控，参与员工绩效面谈，在面谈内有效传递公司企业文化，推动企业文化的传播及落地；

任职要求：

1. 人力资源管理、企业管理、工商管理、法学类等相关专业全日制本科及以上学历；

2. 3年以上大中型企业人力资源负责人岗位工作经历，2年大中型企业薪酬绩效管理岗位工作经历，物流行业优先；

3. 人力资源管理基础理论知识扎实，熟练掌握人力资源各模块的相关业务知识和技能；

4. 具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

5. 具备很强的执行能力和优秀的职业道德素；

聚盟系江苏普飞科特信息科技有限公司（以下简称“普飞科特”）旗下品牌。普飞科特于2017年12月成立，公司秉承“为小微物流赋能、用科技改变物流”的理念，聚合并带领全国多家核心城市物流“小霸王”，打造中国专业的大票零担网络运营服务商。
聚盟以园区为基础、聚合城市有物流梦想的专线融合共享，强强连接，实现产品化、标准化、信息化、集约化发展，形成一张覆盖全国一、二、三级城市稳定、高效、经济的门到门全直达运输体系，打造共生、共赢的物流生态圈。2018年7月获得IDG资本Pre-A轮战略投资；2019年1月获得赛富基金Pre A+轮过亿元融资；2019年8月获得IDG资本领投，三峡鑫泰跟投的数亿元A轮融资，2020年12月30日，获得由三峡鑫泰、IDG资本、安朴资本、沨华资本、赛富基金、哲灵资本共同参与的B轮、B+轮融资。2022年3月1日获得B2轮融资，沨华资本领投，IDG跟投