深圳招聘

1、协助人事事务性工作的处理,包括招聘、入职转正、转岗、离职等手续办理

2、协助人事工作,配合招聘邀约,管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理

3、负责公司行政事务性工作

4、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果

;5、遵守工作各项管理规定完成公司规定的各种报表

6、完成人力资源部主管交办的其它事项

7、协助总经理处理日常事务

职位要求：

1、20-30岁***，人力资源或行政文秘专业优先考虑；

2、有1年以内相关人事招聘工作经验，熟悉各大招聘平台操作；

3、熟练操作办公软件，有活动会议组织经验优先。

岗位待遇：

1、月度薪资，年终奖，享受带薪年假、法定节假日等福利；

2、丰富的员工活动，季度聚餐、季度团建、年度体检、年度旅游计划；

3、提升自身能力的课程培训计划和广阔的职业发展空间；

4、良好的工作环境和团队氛围。公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。

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