深圳招聘

岗位职责：

1、擅长招聘，维护公司的招聘网站；

2、负责公司人员招聘、入、转、调、离等事务性工作；

3、负责员工关系处理及各部门工作协调；

4、负责组织开展各部门绩效工作，配合人力资源经理制定合理有效的绩效考核方式；

5、负责公司内部行政相关工作及领导交办的临时任务。

 

岗位要求：

1、大专以上学历，有1年以上人力资源相关工作经验，且热爱人力资源这个工作。

2、有丰富的招聘经验，工作态度积极，责任心强；

3、具有良好的人际关系处理能力和沟通能力；

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家劳动法律法规政策，并能实际操作运用；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6、耐心细致，抗压能力强，具有保密意识；

7、积极完成领导安排的其他工作任务。

 

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