深圳招聘

1、协助物业服务中心经理完成整个项目运营管理工作；

2、负责客服部门日常工作，做好客服人员培训及工作指导、绩效考评；

3、负责制订部门工作计划，月度工作计划，按时完成工作任务；

4、负责物业服务中心各项费用催缴工作， 定期组织开展社区文化活动；

5、检查监督绿化、环境卫生情况；

6、建立业主沟通机制，及时处理客服投诉，提升业主满意度。

任职要求：

1、25-35岁，大专以上学历，相貌端正，形象气质佳，身体健康，能承受较大的工作压力；

2、 三年以上住宅类或写字楼物业管理工作经验；

3、丰富的物业客服工作经验，沟通协调能力强，较好的应急处理能力；

4、熟悉物业各阶段客服工作流程，对物业客服服务有较深认识。

薪酬福利：

1、舒适的办公环境，发放职业套装且不收取服装费及押金，每周提供免费干洗服务；

2、工资待遇：标准工资+附加工资+奖金。每月10日准时发放上月薪资，遇节假日则提前发放；

3、福利保障：五险一金+过节费+高温津贴+带薪年假+带薪病假+年度体检；

4、员工宿舍：提供免费宿舍，温馨舒适的宿舍环境（每间宿舍均配置有卫生间、空调、热水器、洗衣机）；

5、员工食堂：公司设有食堂，秩序维护员包吃，其他员工提供餐饮补贴（全年5400元/人）；

6、员工活动：公司现有运动、学习社团，员工可自由选择参加羽毛球、篮球、登山、下午茶、生日会、茶话会、图书借阅、员工旅游（一年两次）等活动；

7、发展平台：公司管理岗位优先从内部选聘，每季度开展一次内部竞聘活动，定期组织评选星级员工（享受星级补贴）、不定期选派优秀员工外出参观、考察、学习、培训。

深圳市汉京物业服务有限公司（SHEN ZHEN HANKING PROPERTY SERVICES CO., LTD.）成立于2009年，是汉京集团的全资子公司，是汉京品牌落地的重要载体，始终秉承集团“致力创意、专注品质、构筑美好、致敬生活”的品牌理念，与客户寻求共同的价值观与精神共存。
 
砥砺十载，汉京物业始终以客户需求及体验为导向，不断积累、沉淀、创新、突破，重新定义人们对城市生活的理解，积极探索并构建全新的、高品质的精致服务。
 
满怀对多元文化的尊重和理解，以品质丈量前进的脚步、以细节打磨服务的棱角，着力于推进社区服务生态圈建设，日益完善客户多维度需求，为人居和办公的场景体验倾情投入。
 
创新的洞见始于肩负的责任。汉京物业扎实于传统的物业根基，开创“第三空间“物业服务模型，在成长、焕新中推动行业的发展与进步，探寻行业更明亮的未来。