深圳招聘

岗位职责：

1. 根据公司需求和领导指示，进行人员的招聘、简历筛选等工作；

2. 新招聘员工入职管理和培训，及员工入职手续和试用期转正定级等审批工作；

3. 办理劳动关系相关事宜；

4. 相关人力资源工作的沟通、协调和事务的办理；

5. 收集、整理岗位职责，将岗位需求规范化、标准化；

6. 维护拓展招聘渠道；

7. 对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；

8. 规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，激发员工的工作积极性和主动性；

9. 充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；

10. 建设并管理好公司高效专业的运作团队，发展并宣扬公司企业文化，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。

    岗位要求：

1. 本科以上学历，人力资源相关专业；

2. 五年以上相关工作经历，其中三年以上医药行业公司同岗位工作经验；

3. 熟悉公司人力资源管理，很强的统筹规划、组织协调和执行能力，良好的文字功底；

4. 高度的敬业精神，良好的道德品质和职业操守，严格的保密意识；

5. 能吃苦耐劳，有较强的执行力，工作热情、积极主动；

6. 熟悉各种招聘渠道的管理、可有效拓展招聘渠道，或者有两年以上猎头工作经验者优先。

                                          深圳市贝美药业有限公司
深圳市贝美药业有限公司，总部位于广东省深圳市南山科技园。深圳市政府重点扶持企业，深圳市高新技术企业，国家科技型中小企业，国家高新技术培育入库企业。
公司专注于儿童处方药领域，集“研发、引进、销售”三位于一体。除深圳总部外，还设有江西子公司及遍布全国的销售队伍。
凭借准确的产品定位、策略制定和执行，公司取得了良好的发展业绩。从开展全国业务以来，营业额近5年复合年增长率达25.63%，典型标杆城市复合年增长率达131.07%。
产品/服务描述
深圳市贝美药业有限公司自有产品有两种：舒他西林干混悬剂和氨苄西林丙磺舒胶囊。其中舒他西林是***适用于儿童的口服舒巴坦制剂。
全国及省级的代理产品有五十多种，2018年，公司的直接学术推广模式下拥有近200名专业的营销、推广及销售人员，覆盖全国300多家儿童医院；代理商推广模式下拥有近2,000个独立的第三方销售代表或经销商，覆盖全国600多家儿童医院；综合性医院覆盖数超过1000家。
公司将自主研发以及国外优秀儿科产品引进作为重点战略，成立了专业的研发以及海外产品引进团队，目前公司产品管线主要布局在呼吸系统、抗感染（抗菌）、神经系统、消化系统等领域。
研究与开发
公司已与近10位***儿科学术带头人建立了长期良好的合作关系，正在与8家大型儿童医院（例如首都医科大学附属北京儿童医院、北京大学***医院等）共同开展公司主打产品舒他西林干混悬剂上市后的多中心临床研究。并启动了舒他西林干混悬剂的一致性评价工作。目前公司在研的项目主要有：与中国药科大学合作研发的“某口服液”项目；与广州某专业研发机构合作研发的“某口服液”项目及“某雾化吸入溶液”项目等。两个在研项目均已进入中试放大生产阶段。
进口引进
2018年12月，公司与印度知名制药企业Wockhardt签订了独家许可协议，根据该协议，Wockhardt公司授予了本公司某产品在中国商业化许可产品的独家权利。引进的产品为中国儿童癫痫一线用药的口服液体剂，现已进入产品的注册阶段。同时，还有多个产品进入了实质谈判阶段。
贝美计划每年持续投入3-5个新的研发品种，引进3-5个新的进口品种。
未来，贝美药业将专注于儿科药领域推广，通过不断研发及引进新品种，持续扩大营销、推广及销售网络，发展成为中国儿科药领先企业，为我们和合作伙伴创造更高价值，并为中国儿童的健康事业作出贡献。
公司希望通过自主研发和进口引进两大战略方向，在五年内实现上市目标。
诚邀有志之士的加入！