深圳招聘

【工作职责】

1、独立负责业务工作，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的组织实；

5、负责建立规范化管理制度的建立、健全与完善。

【任职资格】

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人力资源管理3年以上工作经验，具有中级以上职称者优先；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。

    深圳市物业发展（集团）股份有限公司成立于1982年11月，总承包建设的深圳国际贸易中心大厦，被誉为神州***楼并创造了三天一层楼的奇迹，成为“深圳速度的体现，改革开放的象征”。
    1992年3月，公司正式在深圳证券交易所挂牌交易（证券代码000011）。公司现股本总额为5.96亿股，其中A股5.28亿股，B股0.68亿股。
    自成立以来，公司秉承“敢为人先、变革图强”的“国贸”精神，已形成以房地产开发为主业，物业管理、物业租赁、餐饮服务、仓储、工程监理等为辅的跨行业、多元化的经营格局。开发了深圳国际贸易中心大厦、国贸商业大厦、皇城广场等高层商务建筑群，田园都市花园（上海）、俊峰丽舍、风和日丽、物业时代新居、新华城、皇御苑、御花园、深港1号、廊桥国际、彩天怡色、前海港湾花园、半山御景（徐州）、湖畔御景（扬州）等一大批高中档住宅小区；总承包建设了我国***的对外陆路口岸——皇岗口岸；合作开发了天安国际大厦、罗湖商业城等知名商务楼宇。
    公司开发建设的房地产项目以其卓越的品质和专业化的服务赢得社会的广泛赞誉。曾荣获“中国国有企业500强”第 170名、“中国房地产综合效益百强企业”第2名、首次“中国股票上市公司综合实力百强企业”评比第23名、2010中国地产上市公司综合实力50强、2010年—2018年（连续八年）中国房地产开发企业500强称号等诸多荣誉。