深圳招聘

岗位职责：
1. 对接开课前中后的课堂安排，课中管理，课后服务，家长学员的日常咨询。
2.数据记录并分析学生在校情况，定期沟通家长，进行效果反馈以及优化提升
3.负责口碑转化，提升家长/学员满意度，转化续课。
岗位要求：
1、大专或大专以上学历，专业不限；
2、有身为人师的责任感；
3、有耐心帮助学生和家长解决学业方面的问题；
4、有团队协作能力；
薪资福利：
1、公司为员工购买五险一金，额外全额商业保险+大病医疗（如果自己买每年费用4-5K，现在不用自己花费一分钱就可以享受这项福利！！！）
2、享受中午包1餐（菜品丰富不重样，还有水果和酸奶哦！妈妈再也不会担心我上班吃不好了~）
3、签订正式用工合同，属卓越教育正式编制，
4、 享有法定带薪年假，带薪病假，产假，公众假期等福利
5、入职配备工作手机，并享有话费补贴
6、其他福利，入职即享有全方位带薪轮岗培训
7、丰富的团队建设活动（包含但不限于春游、足球、篮球、羽毛球等，让员工的工作与生活得到完美平衡），节假日礼品（春节、妇女节、端午节、中秋节、教师节等），每周固定享受免费办公室下午茶。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。