深圳招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

纳沁（深圳）食品有限公司于2016年深圳注册成立，纳沁公司创始理念“打造中国烘焙饮品专业服务系统”。公司秉承：创新是企业发展的根本，诚信是企业发展的动力，引入全世界各地优质的原料生产最安全的产品，整合各项专业资源，不断研发创新产品。注重健康，时尚，主流，美味，倾力打造爆品方案，致力让烘焙饮品成为一件很酷的事情，成为您烘焙饮品***合作伙伴，携手共创美好未来。