深圳招聘

工作内容：

1.全面负责分公司招聘渠道维护、更新、评估，建立和完善分公司人才选拔体系和招聘流程

2.根据分公司现有编制及业务发展需求，协助城市经理制订年度人员招聘计划

3.发现分公司招聘工作中问题，及时与分公司负责人沟通，并提出相应解决方案

4.汇总分析分公司相关招聘报表，并提出合理化建议

5.推动和追踪分公司人员管理方案和行动

6.实时了解分公司最新岗位人员动态

7.负责分公司人员数据统计和更新，并出具相应数据分析报告

8.收集及了解国家、当地最新法规政策并研议新增或修订分公司规章制度

9.其它模块工作

任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学相关专业

2.1-2年人力资源工作经验，具备互联网金融、互联网等相关行业背景者优先

3.熟悉招聘流程、面试方法及主流招聘渠道，对其他人力资源模块有一定认识

4.踏实稳重，认真细致，具有良好的沟通技巧及组织协调能力，擅长数据分析

5.具备良好的责任意识、自我驱动能力和抗压能力

6.熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件

7.热爱互联网金融行业，有志于在人力资源领域深入发展

对于优秀者可在三个月晋升为总经理助理、人事助理、行政总助等职位。工薪待遇可随晋升的职位而增长。

好玩互动，2016年7月诞生于中国深圳。在宝安区西乡华丰互联网创业园成立第一家公司。是一家以游戏研发、推广与运营为核心业务，赋能网络技术服务、增值服务的新兴网络游戏孵化平台。公司创始人宁兆盈先生秉持“一切以游戏产业价值为归依”的经营理念，为亿万游戏爱好者提供优质游戏平台。好玩的战略目标是“赋能游戏产业”，确立以深圳为起点、重点布局珠三角区域，辐射全国的战略发展方向。
我们长期致力于整合游戏资源、为游戏平台造血两大核心业务：一方面通过技术研发、增值业务深度挖掘实现行业间的价值连接；另一方面通过okwan游戏平台连接用户，实现人与游戏的自然连接。为中国游戏产业崛起提供有力支持。
在董事长宁兆盈的带领下，公司上下精诚团结，好玩集团稳步崛起，经过2年迅猛发展，公司现在深圳拥有38家分公司，2018年于广州新增20家分公司，共58家分公司。人员由创业初期SEVEN BOSS逐步发展为70人的初具规模的团队，至今，好玩互动团队成员达600余人，月流水近亿元。