深圳招聘

任职资格：

1.大学本科以上学历，10年以上工作经验，35岁以上，人力资源、工商管理类专业；

2.3年以上甲方HR总监及以上职位工作经历，有创业经历者为佳；

3.对企业管理研究有浓厚的兴趣，职业规划定位于为企业提供系统化管理方案为终生事业；

4.对人力资源管理于企业效益关系有独到见解与认识，职业经历中有成功案例为证；

5.具备开发HR管理系统课程与授课技能；

6.优秀的职业操守；有培养人、成就人、教化人之思想境界。

注：欢迎志同道合HR从业人士加盟博研咨询公司，共同开创HR事业！因长期在客户方，有意向者请直接致电18200984170（黄老师）。具体合作模式约谈！

    当今企业，要在市场竞争中脱颖而出，拥有一席之地，归根结底是企业拥有人力资源的竞争优势。深圳市博研管理咨询有限公司（以下简称博研）肩负着“为中国快速发展的中小型企业提供系统的人力资源管理咨询服务，促进企业规范化与规模化发展；同时，为中国企业输送优秀的人力资源管理专业人才，成为企业发展的战略合作伙伴，推动企业管理规范化、标准化、专业化、系统化、信息化水平的提升。”的使命，于2014年成立于深圳市龙岗区。
    博研本着“博采众长、研习合一”的经营理念，以满足客户需求为导向，成立了博研管理学院。博研管理学院随时关注管理动态与企业管理需求，学习、研究、借鉴国内外最先进的管理理念，专注于开发适合中国企业实际的管理方法论。目前博研研究开发了适用中国企业的人力资源资源管理系列公开课、内训课与人力资源管理咨询工具库，用于帮助企业提升管理水平；开发了适用从事人力资源管理的职业人士的人力资源管理模块班、人力资源管理运营班、人力资源管理战略班等三个阶梯的学习课程，帮助您们成长为企业发展的战略合作伙伴。
    我们秉承“专注、专业、专心”的服务宗旨，以专业的职业精神专心服务于客户。服务内容包括人力资源管理系统公开课、量身定制的内训课、实地调研的人力资源项目咨询、现场人力资源管理辅导与企业战略支持合作伙伴等。服务过的客户包括中国电信、中国银行、南方电网、中国移动、合昌机电公司、科瑞昌机电公司、福建华闽集团、大鹏鹏城股份、钻石雨珠宝集团、康乐福科技、朗坤精密科技、和胜金属集团、东美石墨、江西合昌实业、东莞长城开发等……
     博研倡导“学习、包容、合作、共赢”的企业精神，博研的每位员工都具有学习进取、理解包容、合作共赢的优良品质。我们都是公司的主人，以主人翁的姿态投身于博研的事业中，共同开创美好的未来，实现人生梦！