深圳招聘

1、落实人力资源薪酬、绩效模块工作，完善优化相关制度及体系；

2、负责市场薪酬数据调研和分析统计工作，并根据公司业务情况及人员变动规律制定公司薪酬调整方案，为管理层决策提供参考；

3、负责人力资源的各类报表、数据汇总和其他HR报告；

4、推广绩效考核工具和方法，协助各部门使用专业方法提取绩效指标，保证各级绩效指标具有战略指向性；

5、负责员工各项社会保险、公积金的统计、基数核定、缴费等工作，要求数据准确、并按照时间节点完成。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理及统计学等相关专业；

2、2年及以上薪酬、绩效管理相关工作经验，熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程；

3、熟练掌握office办公软件，对数据有较强的敏感度，擅长数据分析。

星河智善生活集团，成立于1999年（新三板挂牌，证券名称：智善生活，证券代码：836397），为国家一级物业管理资质企业、中国物业管理协会会员、中国物业服务企业TOP30、卓越价值物业服务企业、并已获得ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系、OHSAS45001职业健康安全管理体系三大认证。
当下，星河智善生活以“一花开五叶”为核心战略思想，已发展为集物业服务、不动产管理、资产服务、生活服务和产业配套为核心的专业化服务公司。星河自身开发物业全数自行管理，同时积极拓展外部管理服务，物业类型包括住宅、别墅、公寓、商场、写字楼、特色商业、旅游物业、产业地产、政府公建等，系国内物业管理类型最丰富的企业之一。以物业为配套，星河持续创新升级服务产品，快速拓展科技、园林、家装等业务，为国内领先的美好城市生活服务提供商。