深圳招聘

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、心理学相关专业；

2、有3年以上跨境电商或者制造业行业人力资源部门经理工作经验优先，熟悉行政及人力资源各模块操作流程，熟悉劳动法规；

3、具有较强的影响力和沟通协调以及超强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能

4、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

5、能够娴熟处理基本人力资源管理和行政管理的事务性的工作，有较强的独档一面的工作能力；

职位信息：

1、负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动法政策；

2、负责公司管理制度制定、执行、监督公司人力资源管理制度；

3、人力资源工作规划的制定、落实并完成人才的挖掘、储备工作。

4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持

5、负责公司定岗定编，进行岗位分析及任职资格评定，编制和岗位说明书；

6、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、福利等工作；

7. 主导全公司绩效考核的推行，完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核。

8、培训制度的建立与推行。进行培训需求分析，制定培训计划，选择培训方法，组织培训实施，培训效果评估。

假期安排：

1,周末双休，国家法定节假日正常休息。

2,春节期间假期放假10-12天。

福利待遇：

1、购买五险一金、员工生日礼物、节假日礼品、每月员工活动，每周提供下午茶等；

2、调薪政策：加工资？不是问题！每年固定一次提薪哟，只要你足够优秀；

3、能够独当一面的机会，快速成长，业绩突出者可组建并带领团队，待遇从优。

优秀员工待遇：

1、每月敬业之星评选，300-800元奖励。

2、年底评选优秀员工奖，颁发现金奖励。

3、优秀中管理层评选，颁发厚礼。

年底丰厚奖励：

1、感谢一年努力付出，根据绩效表现：颁发年底双薪。

2、根据公司业绩情况，绩效表现，下个年度，奖励年终奖。

年轻人的世界：

1、公司有冰箱微波炉等解决吃饭问题。

2、团队全为年轻人，开朗活泼易合作，没有勾心斗角的各种心累。

3、办公室氛围轻松活泼，人际关系简单，帅哥美女多。

咨询电话：0755-86586800 简历可投递邮箱：hr@seicane.com

公司简介:
    斯瑞达电子是一家专门从事汽车娱乐，安防及其配套产品研发、生产、销售企业，致力于不断提高客户的驾乘娱乐和安全体验,为使中国的汽车电子产品在世界占有一席之地,贡献着自己的智慧、热忱与执着。
    公司自 2011 年成立以来，规模60多人，注重产品品质，不断发掘用户对产品需求，在市场的推动下不断开发新的适配车型。
现有车载产品500多款，匹配奔驰、宝马、大众、福特，丰田，日产等。公司拥有自主品牌，注重营销，每年以200%的速度迅猛发展,
现经营平台有自建网站、亚马逊、eBay、速卖通、Wish，阿里巴巴国际站，环球资源等。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美、南美等国际市场,英国、美国设有仓库。
公司现深入拓展业务，欢迎OEM/ODM合作洽谈。

    公司以贡献定报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。同时也欢迎各类优秀人才加入。

    发展汽车电子事业，也是每个斯瑞达人的责任。为此，所有斯瑞达人正在不断的努力学习、吸收国内外先进科学技术和知识和卓越的管理经验，为民族汽车电子事业的明天，为斯瑞达的明天，也为自己的明天努力工作、集体奋斗。