深圳招聘

1、30-45岁，大专以上学历，5年以上新零售管理营运经验；

2、了解行业现状和发展趋势，熟悉智能新零售业务的客户需求、运营流程等；

3、具备较强的沟通协调、逻辑思维、培训推广和团队管理能力，工作充满热情并具有责任感。

工作职责：

1、负责公司智能新零售的运营管理工作，确保完成销售目标；

2、负责智能新零售项目的策划、推广、品牌宣传；

3、探索建立高端的全国智能新零售概念体验店；

4、帮助经销商体系完成标准店的搭建。

一、基本福利：

1.免费为员工提供食宿，住宿（每间有独立卫生间、冲凉房、空调）；

2.免费为大家开放图书室、乒乓球室、录像室、电视室等娱乐场所。

3.每年年底依公司营业状况及年终工作绩效考核成绩发放0-3个月的工作绩效奖金，普工每月依据绩效有产能奖金。

4.假期福利

(4.1)11天法定假日(春节3天、清明节1天、端午节1天、五一1天、国庆3天、中秋1天、元旦1天);

(4.2)婚假:有薪假3天

(4.3)产假：有薪假178天，(按照实际工资发放)，产假期间给予看护假15天。

(4.4)丧假:有薪假3天;

(4.5)按劳动法工作满年绩效考核符合公司标准，有薪休年假5-15天。

(4.6)哺乳假：一周岁以内婴儿，给予一天一个小时哺乳假。

5.部门旅游。

6.公司定期举行各类活动（生日会，社会关怀，篮球比赛，羽毛球比赛，拔河比赛等）。

7.公司环境优美，交通便利。

二、 保险福利：公司为员工购买五险，任职满一年购买住房公积金

1.员工保险: (1)社会保险:含养老、工伤、失业、医疗及生育保险。

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