深圳招聘

1.负责招聘信息的刊登、建立的筛选、面试等安排。负责培训需求调查的组织，培训计划的协助执行及培训总结的整理；

2.员工考勤统计审核；

3.办理员工异动手续（入职、转正、调动、离职、任免等）；

4.公司员工劳动合同签署、劳动台帐的建立；

5.负责公司和异地社保的管理，准确及时办理增减；

6.建立健全员工人事档案并及时更新员工花名册；对所有的档案进行编号，有序排放。

7.填写整理各种人事报表及人事资料；

8.绩效方案的的制定及实施

9.建立和完善公司的薪酬管理体系，设计公平合理，有竞争力的员工薪酬方案，负责员工薪酬定级，晋升和降级管理；

要求：有女装品牌企业人事经理实际工作经验5年以上，精招聘管理和员工关系，写作、电脑、协调组织等实操能力强。

非服装行业勿扰，应聘者简历请附近照。

 深圳形上服饰设计有限公司，公司创立于2006年，公司自成立伊始一直致力于品牌与艺术、精神力量的结合，用一种开放的思想和自我怀疑精神去实现创造的价值。秉持“创造和传播基于东方哲学的当代生活艺术”的经营理念，致力将原创精神转化为生产力、销售力和影响力的独特的文化服饰和生活方式的企业。
    公司现有员工200余人，实行总经理负责制，下设设计研发中心、品牌管理中心、销售管理中心、人力资源管理中心、采购部、品质管理部、财务部七大部门。下设香港禾希国际有限公司，旗下品牌zain、xi已是中国现存时间最长亦是最成功的女装设计品牌之一，拥有2000多名忠实的vip顾客，店铺60多家，遍布全国主要城市、地区，其影响力已渗透到当代时尚先驱们的生活方式中。
多年来公司凭借一流工艺、品质和服务，塑造了良好的企业品牌形象，先后荣获多个获荣誉及奖项：
2006年 荣获上海国际服装文化节，创意新生代-----国际服装品牌设计优秀奖
2007年 首次参加中国服饰博览会荣获《***展位奖》
2009年 荣获服装博览会“***设计奖”
2010年 作为中国首个服装品牌受英国服装协会主席亲自邀请，免费出席全球***成衣展
2011年 再次应邀参加英国专业成衣展

公司将提供有竞争力的薪资待遇，良好的业务培训和广阔的发展空间，有意者请将个人简历email至公司。