深圳招聘

任职要求：

正规专科院校毕业，人力资源管理或管理学相关专业；

有人力资源管理师证书优先；

至少拥有1-2年以上人力资源工作经验；

了解人力资源各管理模块，并有一定的实际操作经验。

个人能力：

熟悉国家及深圳市劳动人事政策法规；

熟悉掌握社保福利、员工保障等法规和政策，能为员工解答各种人事问题；

了解薪酬、社保、考核体系的执行；

熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT办公软件。

主要工作职责：

完成招聘职位的发布，简历的收取和筛选，安排初选合格候选人进行面试工作；

按照企业规章制度，做好员工的入职、上岗、离职、退休等工作；

负责员工人事合同管理，做好员工劳动合同的签订、保管、续签、调阅；

负责员工档案管理（数据库、原始档案等）及人事方面报表上报及保密工作；

负责员工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，人员背景调查鉴定工作，整理人才资料、建立人才信息库，建立健全技术档案制度，保证人事档案的安全、准确和保密。

落实公司考勤制度，做好员工产假、病假、事假等休假统计管理工作。

完成员工考勤、五险一金核定和缴纳工作；

协助完成按照标准建立劳动合同台帐、档案台帐等管理工作；

协助部门经理完成绩效考核工作；

接待员工并就有关人力资源部工作制度流程及相关疑问解答；

协助部门经理完成评先选优、员工庆生会等激励工作；

完成部门负责人交办的其他工作。

本岗位周末双休，工作日上班时间9:00-17:30，提供免费工作餐，提供住宿。

深圳美中宜和妇产医院隶属于美中宜和医疗集团，是深圳市政府重点引进的高端医疗民生项目，致力于为深圳及周边地区的高净值家庭提供高品质的妇科、产科、儿科和美容医疗服务。医院于2014年10月投入运营，位于深圳市南山区，建筑面积近10000平米，设有妇产科、新生儿科NICU、儿科、影像科B超、麻醉科、药剂科、检验科（含独立血库）、口腔科、营养科、医疗美容科、中医科、母婴护理中心等，医院共设41间私人病房，9间美式LDR产房。
美中宜和经过几年的发展， 目前为止已经成为拥有6家医院（丽都、亚运村、万柳、天津、深圳、杭州）、一家高端综合门诊及两家禧月阁母婴国家护理中心的医疗产业集团。医院发展中最关键的核心竞争力是人才，无论是医疗人才还是医院管理人才，都是发展中的核心岗位及骨干力量。未来5年内，美中宜和将成长为中国妇儿高端私立医院的***，会有至少15家全国连锁品牌医院，而我们每个人（未来也可能包括您）对amcare的认可及付出，都是让这个愿景不断实现及超越的不可或缺的最重要核心竞争力。
 
可上官网查看或随机搜索“美中宜和”，了解更多相关信息，期待您的加入！