深圳招聘

招聘岗位介绍

普通话/粤语课程顾问-公司提供资源

? 根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求；

? 有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；

? 需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系。

薪资福利? 综合薪资：8000-15000无责底薪5000起+高额提成（无上限）? 入职即交六险一金（深圳一档）? 转正后房补1000/月? 入职即有餐补30/天? 下班打车费用实报实销? 年度旅游，带薪年假，节日福利大礼包

任职要求? 大专或以上学历，需持毕业证；? 20-32岁，公司队伍很年轻，大多是90-95后；? 不限专业，不限行业，有电销经验经验优先；? 普通话表达流畅

上班时间与地点 ?朝十晚十，中间休息时长2.5小时（8天带薪培训期间：朝十晚七）?深圳市福田区民田路171号（地铁福田站附近）

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。