深圳招聘

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

6、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

深圳弗犹彻电子有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的专业按摩健身器材生产商。年营业额5000万左右，产品远销北美、欧盟、日本、东南亚、澳洲、中东等地区。销售人员年收入10-20万，因公司业务需要，目前公司以高薪诚聘数名愿意与公司共同成长的富有激情和创业精神的年轻人加入。主要从事B2B和阿里巴巴电商销售。
电话：0755-29987244