深圳招聘

岗位职责：

1.建立招聘机制，完善招聘制度、流程。

2.审核招聘需求，制定招聘计划，并组织分工及落实；定期进行招聘分析、总结反思，做好招聘过程管控。

3.调查外部人力资源（包括基础人力及关键岗位的人力）存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，对渠道进行动态管理，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司用人需求。

4.规划外部人才地图，建立行业人才储备机制；建立候选人人才库，分级管理，并定期跟踪联系；建立公司内部人才梯队和人才资源库。

5.组织实施社会招聘、校园招聘、劳务派遣等，指导完成面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知等工作。

 

任职资格：

1.专科以上学历，人力资源管理或者相关专业。

2.具5年以上招聘工作经验。

3.具备珠三角（尤其是东莞）制造行业从业经验以及行业招聘渠道优先考虑。

4.具人力资源管理知识，熟悉合同管理、用人机制、保险福利待遇等法律法规及政策。

5.具大局观，较强的抗压能力及沟通协调能力及良好的人际关系处理能力。

6.能接受在东莞凤岗每周六天工作制的工作。

深圳市力辉电机有限公司是一家专业从事交、直流马达设计、制造型的高新技术企业。
我们的产品广泛的应用在家用电器、电动工具、医疗健身设备、办公设备、工业&安防、汽车等领域。
为适应公司业务高速发展需要，在硬件方面公司已陆续引进了先进的自动化控制、机械加工设备、检验设备和自动化生产设备；在软件方面策划引进国际化管理理念与管理体系，软硬件结合为公司的高品质、高效率，稳步发展保驾护航。
   公司凭借专业的技术团队、优质的产品、贴心的服务、良好的信誉得到了国际客户的高度认可。
力辉电机在深圳公明拥有三个生产工厂，运营中心位于南山，马达月产量超过300万台，随着市场占有率的不断扩大，为能满足更多的客户和市场需求，公司在东莞凤岗筹建“力辉工业园”，占地面积41,000㎡，总共建筑面积74,000㎡，厂房面积46,000㎡，月产量约600万台，可解决就业4000多人，并计划于2015年1月份陆续搬迁正式投入使用。
十六年的经营，打造了一批精英团队；十六年的服务，稳固了一批核心客户；十六年的信誉，成就了力辉电机今天的辉煌。
力辉电机诚邀各位精英人才的加入，我们将会为您提供一个良好而持续的发展平台！