深圳招聘

岗位职责：

1、制定、参与或协助上层执行公司相关的人事政策和制度； 

2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

4、公司日常行政管理的运作（包括接待安排、邮件和固定的供给等等）。

5、负责组织公司团建活动、企业文化宣导； 

6.  监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法。

任职资格：

1、行政管理或相关专业统招本科以上学历； 

2、五年以上人事行政管理相关工作经验，精通招聘、绩效、行政模块； 

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 

4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 

5、熟练使用office办公软件及网络应用； 

6、形象气质佳。

   深圳市三特科技有限公司创立于2015年，是一家专注于企业信息化建设的专业服务机构，致力于为企业提供全面、系统的信息化解决方案及产品，涵盖了企业财务管理、供应链管理、制造管理、营销管理、协同办公管理等领域，帮助企业规范财务、业务、生产等一系列管理流程，提升企业综合运营效益。
   公司倡导开放、平等的工作环境，尊重、鼓励员工的自主性和创造力，为员工营造轻松和谐、富有激情并充满创意的工作氛围，帮助员工最大程度实现自我价值，以达到公司和个人共赢的目标。