深圳招聘

1、根据公司战略规划和经营目标，建立符合业务需求的人才发展体系，组织制定和完善公司人才发展方案；

2、根据公司战略规划，负责搭建和完善公司薪酬绩效管理制度，并推动落地实施；

3、负责绩效考核指标的制定及调整，定期组织员工开展绩效考核工作，收集、整理、分析绩效考核数据，提出绩效考核结果建议；
4、负责薪酬绩效规章制度和激励机制的培训和宣导，监督和指导薪酬绩效管理工作；
5、其他与薪酬绩效管理相关工作；

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理相关专业
2、具有5年以上薪酬绩效管理实战经验，有独立的薪酬绩效方案设计、推行经验，能够独立开展工作
3、对数据有较强的敏感度，擅长数据分析和统计，熟练掌握PPT、Excel等办公软件
4、具有较强的主动性，沟通能力，逻辑思维能力、抗压能力

星火工场（深圳）创业投资有限公司成立于2013年9月，是响应于大众创新、万众创业（双创）的国家重大战略背景下，面向创新创业群体的生态链服务机构；是一家从事产业园区运营、商业地产运营、以及酒店运营、投融资为一体的多元化集团公司。

星火工场旗下设立有星火工场创业孵化器、“创创”在线社交平台、星火青年圆梦计划、星火天使基金以及燎原融资上市服务，为创业者实现从办公、社交、品牌营销、市场推广、创业辅导、融资上市等六大维度、精准全链条创业生态服务。

SLOGEN：让每个梦想插上翅膀
宗旨：全心全意为中小创业者服务

公司提供：
1.享受国家规定的法定节假日；
2.员工缴纳五险一金；
3.具有市场竞争力的高薪酬待遇；
4.良好的职业晋升通道；
5.轻松、和谐、尊重、人性化的工作氛围；
6.富有挑战性的职业发展空间和平台;
7.关心员工生活，下午茶、节日礼品、不定时聚餐；
8.丰富多彩的户外拓展、团队旅游活动等.