深圳招聘

33岁以上长者恳求勿扰！***恳求勿扰！

##公司：宝安区2019年度重点发展企业+有趣的灵魂+狼人杀三国杀搓麻将+零食架冰箱饮料无限供应+超丰盛下午茶。

【岗位职责】

1、根据人力资源整体规划，制定人才梯队建设规划；

2、根据公司政策导向，负责梯队人才的甄选、培养、任用、晋升、激励、退出，确保人才发展与组织发展相匹配，为组织发展提供人才保障；  

3、公司企业文化活动的策划与组织，推动公司内部企业文化建设，打造良好的企业氛围，维护和提高员工关系，增加企业的凝聚力； 

4、制定薪酬体系、晋升体系和激励体系，制定公司福利政策；   

5、负责办公室日常行政事务，办公环境管理、各类采购统筹、固定资产管理等。     

PS:该岗位是通才性岗位，属于中高层管理人员。  

发展路径：人力资源经理（对接CEO）.....公司运营总监 .....合伙人

    

【任职资格】    

1、本科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理相关工作经验，26岁到32岁；  

2、对人力资源各模块有深入的认识，有大规模快速扩张期人才培养与发展管理经验者优先；   

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；   

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策法规；  

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力；

6、懂关系的处理，有亲和力，对员工既能人文关怀，也能就事论事，以理解决问题；   

7、有抗压的能力，能扛得住一切不愉悦或艰涩的协作，对不合理的事情也有勇气说改。

【解释说明】

##适合热爱互联网，对社会化营销有高昂激情，具有出色独立思考能力和执行力的小伙伴。 

##这是一份烧脑+辛勤投入的工作，是一个对创造性要求较高的岗位；而非按部就班的事务型岗位。

这些朋友勿扰：

1.想轻松跟着其他人混一下底薪的；  

2.平时做事严重拖拉找借口，没有强烈目标感的；    

3.没有进步的欲望，不愿意主动成长迎接挑战的；

4.浮躁不安定，不踏实勤奋做事，一直不清楚自己需求的；

【薪酬福利】

1、 薪资待遇：

底薪+绩效+吃鸡奖励+月度提成+季度奖金

2、日常福利：

零食架冰箱饮料管饱

每月生日会

每周超丰盛下午茶

不定时文娱休闲活动

每年2次全司旅游团建（团建活动紧跟潮流的狼人杀三国杀搓麻将AND别墅烧烤）；

3、特殊福利：

说走就走的10天带薪年假旅游

每月部门聚餐团建

智能产品员工价

提供转深户机会；

4、调薪晋升：

每年有2-3次调薪机会

主管助理（组长）→部门主管→部门经理→总监→合伙人

工程师→专家→资深专家→首席专家→合伙人；

5、补贴：健身补贴、偏远区住房补贴、出差补贴；

6、五险一金：

每月15日前入职的员工当月起按深圳本地政策为员工购买五险一金，享受综合医疗；     

7、带薪假期：

入职即可享受法定节假日，婚假，丧假，产假，年休假、病假及其他国家规定的带薪假期； 

8、图书角：

图书角方便学习交流；每月书籍更新；

9、其他关怀：

公司重视员工关怀并依据发展情况不断补充福利项目；

10、工作氛围：

轻松愉悦的工作环境和气氛，同事之间没有职场宫心计，Joking尺度无上限。

你将得到：

1、跟一群不默守陈规，喜欢颠覆突破的伙伴一起工作与交流；

2、宽松自由的工作环境；无尺度的团队聚餐和团建活动。

 

【工作地点】

一号线五号线宝安中心附近的翻身地铁站，地铁出来243米即写字楼，金宝商务大厦。

【培训体系】

A.业务负责人每1-2周针对各个业务专题，分别进行头脑风暴式分享讨论学习（Study Group）；

B.公司每个月进行2场内训；

C.公司每个月进行1场外训（外部人员作为讲师）；

D.公司安排业绩优异人员、中层管理储备人员分别参与外部课程。

公司>>>

官网：rucas.hk

##管理理念##

和优秀的人做有挑战的事，保持简单灵活的机制。

基于愿景目标自我驱动，竭尽全力帮助他人成长和成功。

##价值观##

【持续创新】

【冒险精神】

【主体意识】

【积极进取】

【艰苦奋斗】

【坦诚开放】

?如果您时常有“不着（创）调（新）”的想法，感觉洪荒之力还没使尽，

那估计我们相见恨晚，该坐下促膝长谈。

如果你想加入前沿的智能家居和智能硬件行列，

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专注智能家居、智能出行等代表物联网的智能硬件产品，NOVO是由3位有一加手机、魅族手机背景的80后、90后打造的年轻跨境批发电商公司，互联网氛围浓厚。

深信科技改变未来，深信优秀的产品是根本所在，NOVO背靠小米和华为强而有力的供应链支撑，成功拓展海外销售渠道，并打造出一流的营销能力。

作为小米以及众多生态链品牌的海外独家代理，SPARC在欧洲/美洲/非洲已打造出一定规模的渠道优势。
作为宝安区2019年度重点发展企业，欢迎不安分有活力有想法的小伙伴加入。

我们只是一群
高颜值、高学历、高目标；
强调创新、强调自由、强调温情关怀；
快节奏、爱疯狂的90后大叔和阿姨。

##管理理念##
和优秀的人做有挑战的事，保持简单灵活的机制。
基于愿景目标自我驱动，竭尽全力帮助他人成长和成功。

@同行业2倍的提成，不信你就放马过来看看！
@说走就走的带薪休假10天
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