深圳招聘

岗位职责

1、该岗位为风险管理人员，以电话、信函的方式对银行信用卡逾期用户进行提醒。

2、处理银行提供的逾期***，并对部分信息缺失更改者进行资料查找以及核查补充。

3、完成上级交代的工作，业绩优秀者有晋升的机会。

4、工作上手快，无任何销售性质，无冲刺冲量要求。

职位要求：

1、18-35周岁，学历不限，男女不限。

2、普通话标准流畅，表达能力强，电脑操作熟练，有电销客服等工作经验者优先。

3、抗压能力强，勤奋好学，学习能力强。

4、无犯罪记录，无不良征集记录

工作时间：9：00-12：00，13：30-18：30

带薪休假：包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等；

员工活动：各种聚会、拓展、生日会、不定期的员工旅游等；

晋升渠道：内部发展，催收专员-组长-主管-经理-总监。

面试及工作地址：深圳市罗湖区草埔地铁站D1出口天乐大厦23楼2310室

   深圳市鼎迈金融信息咨询有限公司成立于2015年11月，注册资本1000万元人民币，属有限责任公司（自然人独资）类型，经营期限为永续经营，主要从事金融外包服务。公司成立以来，通过与国内多家金融机构广泛深入的业务合作，致力于为金融机构提供逾期欠款催收服务。
目前，鼎迈金融已成立8家分公司，分别是广州分公司、电白分公司、东乡分公司、新余分公司、兰州分公司、南宁分公司、长沙分公司、郑州分公司，团队的管理层有12年以上同行业经验，并取得过优异成绩，对信用卡市场以及金融风险管理有着深刻的认识和丰富的实操经验，对一线团队的培训和管理独具心得见解。团队成员自身素质高，可娴熟使用该领域的法律知识，全面掌握专业化、系统化的谈判技巧。
公司以合规、守信、准确、快捷、保密的企业理念作人才的引进与培养，充实公司管理团队和业务团队。提升员工的综合素质，实现自我能力提升。力求客户、员工、公司共同成长与发展的多赢局面。鼎力成为金融资产管理和信用风险管理的品牌企业。
鼎迈金融非常重视对拥有自己特色和工作方式的团队建设，在培训体系建设、实操系统建设方面注重打造自有模式，一切以甲方通行需求为创新工作的出发点。同时，也把给予员工同业较高薪酬标准作为主要经营指标。