深圳招聘

  

岗位职责：

  

1、负责公司行政事务及人力资源的全面管理工作；

  

2、建立、优化公司管理制度、内部审批流程，并推动各部门应用实施；

  

3、建立、优化公司人力资源管理系统流程，做好招聘、薪酬、劳动关系、考核等各项工作；

  

4、负责公司会务安排，会议纪要起草工作，督促各部门对会议决议的执行落实；

  

5、负责公司重要文件、通知及领导授意文稿的编制、发布工作；

  

6、负责公司内外关系的协调处理；

  

7、负责公司企业文化建设工作，公司相关活动的组织安排；

  

8、监督指导行政人事部门做好印章管理、证照资质管理、合同管理、办公用品及办公设备购置、办公环境维护、安全管理、后勤等各项工作。

  

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