深圳招聘

任职要求：

1. 大学本科毕业，电子相关专业，年龄35-45岁；
2. 5年以上项目管理经验，有同类行业项目管理经验者为佳；
3. 英文四级以上，并具备良好的读写能力；能够使用英文和国外客户沟通，口语熟练者尤佳；
4. 熟练使用计算机各类办公软件（如：office ,MS project）；
5. 熟悉电子产品机械结构或者电子类设计相关基础知识；
6. 熟悉电子产品研发的关键工作内容和流程；
7. 具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力；
8. 能对立项目产品，制定合理的项目计划，并展开一系列的项目管理与推动工作，最终完成项目交付；
9. 精通项目管理、有较强的项目推动能力；
10. 熟悉GPS定位产品硬件、软件为佳；
11. 精通Redmine、禅道、SVN管理工具为佳；
12. 有较强的文字功底与流程、立项书等撰写能力为佳。
13. 精通CMMI、TS16949可以优化考虑；
14. 有硬件或软件研发工作背景可以优选考虑；
15. 有良好的沟通表达能力、执行力、协调能力、团队合作意识；
16. 做事积极、主动、有较强的责任感及敬业、进取精神；
17. 抗压能力强,具备较好的逻辑性、创新能力,勇于接受挑战。

工作职责：

1.主导项目需求的分析、可性行性评估，领导组员完成项目立项，项目实施进度和质量，最终达成项目交付；

2.负责分管项目实施进度和质量，提供支持和帮助，确保项目总体实施计划的实现；

3.对项目的进展情况、阶段性成果，关键里程碑任务的完成情况做定期和及时汇报，每周作项目进展汇报；

4.监督各部门分支计划的执行，负责本项目执行过程中各部门间的合作和沟通；

5.对营销部门及技术支持人员反馈的客户需求信息进行汇总、分析，提交给公司进行决策并及时处理；

6.根据客户订单以及公司要求实施分管项目的备料，生产和交付；

7.研发部、销售部、等部门的产品对外协调工作;

8.产品的导入、市场的调研及总结;

9.新品预研功能及新产品初步的确立，并制定详细产品规格书、说明书输出给研发部;

10.对项目研发过程存在的瓶颈、问题，有能力推动组员解决，有一定的项目风险管理（进度、质量）能力，控制和降低项目可能存在的风险。

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     2017年1月11日，上海移为通信技术股份有限公司（证券代码：300590）在深圳证券交易所创业板成功上市。

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